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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護付有料老人ホーム新規開設_管理者 / はなことばプラス十条

**2027年春オープン予定**【はなことばプラス十条】管理者_正社員

  • アクセス: 『はなことばプラス十条』へのアクセス JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分(約 590m) JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分(約 630m)地図を見る

  • 月給375,000円~421,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00/週5日(シフト制) *実働8h(休憩1h) *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与
勤務地

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

東京都北区十条仲原2丁目7-1他15筆(地番)はなことばプラス十条

地図を見る

勤務地: 東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆(地番)

アクセス

アクセス: 『はなことばプラス十条』へのアクセス JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分(約 590m) JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分(約 630m)
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: <資格取得支援制度> ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり) ・受講料や受験料の支給対象:実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象:介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)

仕事内容: // 2027年春にオープン予定の 介護付き有料老人ホーム! 新規施設の管理者を募集中♪ \\ \注目POINT!/ ⭐️有資格者必見!スキルを習得可能◎ ⭐️月給37万円~の高収入! ⭐️さらに賞与年2回あり! 【仕事内容】 定員数72名の有料老人ホームにおける 管理者業務全般をお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 *ホームの状況により、ホーム支援として  早番・遅番・夜勤の可能性もございます

対象となる方

求める人材: ◎保有資格 介護福祉士 または 社会福祉士 ◎応募条件 ・パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) ・介護業界(施設系)でのマネジメント経験3年以上 (例:施設長、副施設長、エリアマネージャーのご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給375,000円~421,000円 給与: 【給与について】 月給:375,000円~421,000円 <内訳> 基本給:304,000円〜330,000円 役職手当: 50,000円〜70,000円 処遇改善加算Ⅰ: 21,000円 ※処遇改善加算Ⅰは変動する可能性がございます。 <想定年収> 5,000,000円〜5,552,000円(賞与含む) *オファーをさせていただくポジションや選考結果によって変動いたします。  予めお含みおきください。 ※固定残業代の支給無し

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください  ▼ [2] 面接日の調整  ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり  ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 421,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

代表者

峰山 正樹

代表電話番号

0445892713

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  • 月給375,000円~421,000円

  • 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00/週5日(シフト制) *実働8h(休憩1h) *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/11

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    原稿ID:d75dfed473299d33

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