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正社員
株式会社To22

フルリモート【CHRO/COO候補】第二創業期/AI事業立ち上げ/裁量大人事責任者/CHRO

リサーチBPO事業等を行っている当社にて、CHROまたはCOO候補をお任せいたします。代表と共に、第二創業期の組織OSやデリバリー基盤をゼロから設計・組成し、新規事業を牽引する中核ポジションです。

月給580,000円～1,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：129日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社To22

東京都千代田区岩本町2-7-2BizFeelIwamotocho5F

株式会社To22

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区岩本町2-7-2 Biz Feel Iwamotocho 5F 最寄駅：都営地下鉄都営新宿線岩本町駅徒歩5分、JR 山手線神田駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【フルリモート可】既存のBPO事業に加え、第二創業としてAIを活用した新事業を本格的に立ち上げる成長フェーズです。■経営陣と共に組織のデリバリー基盤や制度をゼロから設計できる非常にやりがいのある環境。

企業名株式会社Ｔｏ２２求人名フルリモート【CHRO／COO候補】第二創業期／AI事業立ち上げ／裁量大仕事の内容リサーチBPO事業等を行っている当社にて、CHROまたはCOO候補をお任せいたします。代表と共に、第二創業期の組織OSやデリバリー基盤をゼロから設計・組成し、新規事業を牽引する中核ポジションです。 ■第二創業期における人・組織戦略の設計・実行■採用・育成・評価・退職に関する全SOPの設計・整備■新体制での採用開始、パイロット運用と検証■100名規模への組織拡張に向けたマネージャー層の育成■将来の300名体制移行を見据えた強固な組織体制の構築■代表と密に連携した組織OSとデリバリー基盤のゼロベース設計■AI活用による業務標準化【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務募集職種フルリモート【CHRO／COO候補】第二創業期／AI事業立ち上げ／裁量大

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■コンサル出身または同等の経験■採用・評価等のSOP化への強い志向■AI活用に前向きであること■データに基づく意思決定【尚可】■スタートアップでの経営・組織づくり経験■CHRO・COO経験【尚可追加】■事業責任者・経営企画責任者の経験■生成AIを業務設計・組織運営に活用した経験【働き方】フルリモート勤務が可能で柔軟に働けます。【当社の強み】第二創業として新規AI事業を立ち上げるフェーズにあり、事業成長の基盤作りに裁量を持てます。【求める人物像】感情や印象ではなく、KPI等の数値や事実に基づいて合理的な意思決定を行い、仕組み化で課題を解決できる方を歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給580,000円～1,500,000円想定年収 700万円～1,800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥580,000～￥1,500,000 基本給￥427,000～￥1,104,900 固定残業代￥153,000～￥395,100を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：▼年間休日数：129日 ▼固定休み：土日祝日 ▼夏季休暇：有 ▼年末年始休暇：有

職場環境・雰囲気

配属先情報代表直下の第二創業期経営チームへ配属。採用・育成・評価等の全体設計を担います。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

その他

備考【想定年収の内訳】月給：580,000円～1,500,000円（基本給[要確認：427,000]円～[要確認：1,104,900]円、固定残業代[要確認：153,000]円～[要確認：395,100]円／45時間分を含む。※超過分は別途支給いたします） ※業績連動賞与（年最大500万円／KPI達成時）あり。【働き方・フルリモート条件】フルリモートでの勤務が可能です（自宅等での勤務可）。週1～2回程度の東京オフィスへの出社を推奨しています。【交通費】通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関利用時、出社日数に応じた実費精算／上限なし）【人事制度】[フルリモート]全従業員利用可[在宅勤務]全従業員利用可[リモートワーク可]全従業員利用可[副業OK]全従業員利用可【福利厚生・社内制度の実態】書籍補助。エクイティ参画は将来的に検討予定です。福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2018年10月代表者：代表取締役野間康平従業員数：40人資本金：0百万円株式公開：非公開本社所在地：〒560-0085 大阪府豊中市上新田４丁目２７番１パレス桃山台３０７号室その他備考・企業からのフリーコメント：■当社の魅力既存事業であるリサーチBPO事業が安定的な収益を生み出す中、さらなる飛躍を目指して第二創業期へと突入しました。新たに立ち上げる「AI事業」は、今後の当社の核となる重要なプロジェクトです。本ポジションでは、代表の右腕として組織や制度の根幹をゼロから創り上げる醍醐味を味わえます。■評価とカルチャー「仕組みで解く」「数値で決める」「AIに任せる」「代謝を歓迎する」という4つのマインドを重視しています。人に依存した属人的な組織ではなく、データと合理性に基づいたスケーラブルな組織運営を目指しています。そのため、ロジカルな思考力と課題解決能力を存分に発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさと福利厚生フルリモート勤務が可能で、必要に応じた出社（週1～2回推奨）という柔軟なワークスタイルを実現しています。書籍補助等、自己研鑽をサポートする制度も整っています。また、将来的なエクイティ参画も検討予定であり、企業価値の向上とご自身の成長・リターンを連動させながら、経営中枢で大きな裁量を持ってご活躍いただける非常にエキサイティングなステージをご用意しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。