• 正社員

Astemo株式会社

仕事内容

■仕事内容 【ミッション／期待する役割・責任】 ・新機種製品開発に伴う、生産工程設計、新規設備導入、設備改造。 ・既存ラインの工程改善や生産ラインの統廃合業務。 ・IoT技術を活用した生産工程のDX推進業務。 【職務概要（具体的な業務内容）】 1） 生産ラインの工程設計業務、新規ライン/設備の立ち上げ 2） ハード系 量産設備の仕様検討/設計/製作・調整 3） ソフト系 量産設備の、プログラム仕様検討/作成/デバック 4） 要素系 実装設備、はんだ（リフロー、レーザ等）の良品条件設定 5） 既存生産ラインの工程改善 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ECUはE＆E、ADAS製品を中心に国内・海外含め拡大、成長していく製品です。 新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などの経験を得ることができる環境です。 【募集背景】 当課では主に新製品の立上げ、現行製品の改善や海外拠点生産支援の業務を行っております。 2024、25年度に量産予定の新規製品立ち上げに向け、新規設備の導入を行います。 また、ICE向けECU（xECU）も2030年以降も需要が見込まれており、収支改善のため、グローバル生産ラインの統合、最適化が急務となっております。 次世代製品の開発と現行製品の最適化を並行して実現させるため、生産技術業務（ソフト・ハード）の経験のある方を募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・電気工学、電子工学、機械工学、または関連する分野に関する知識や実務経験を有すること ・生産技術業務（生産プロセス設計、作業設計、設備導入・立上げ、表面実装技術、はんだ付け技術、画像検査技術、要素評価解析技術、設備仕様検討のいずれか）経験 ・生産技術 検査機業務（検査機に関わる、ソフトウェア、または、ハードウェアのいずれか）経験 《歓迎》 ＜ソフト＞ ・C言語/PLCプログラム作成/デバック（KEYENCE/OMRON） 経験がある方 ＜ハードウェア＞ ・設備CAD設計/製作/改造/ 経験がある方 ＜その他＞ ・TOEIC500点程度の英語力 ・Excel、Word、PowerPoint、マクロが使える方 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・明るく、元気に挨拶ができる方 ・課題解決に粘り強く取組める方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎