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株式会社ランド・クリエイト(大阪本店)

職種/仕事内容

仕事内容 ✨完全反響営業で新規開拓なし ✨初回から上司同行で安心スタート ✨人気エリアの自社物件だから提案しやすい ✨1年目で年収600万円も目指せる ☆・。:・＋――――――――――――― 投資用アパート・マンションの 提案営業をお任せします。 お客様は資料請求などから 反響のあった方のみ。 物件はすべて自社施工の 駅チカ物件で提案しやすく、 成約率も高水準（50％以上）です。 最初は上司が同行し、商談後の フォローや資料づくりも チームで進めるスタイルです。 営業電話は1日15〜20件、 外出も3〜4割ほどと バランスの取れた働き方です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ・お問い合わせいただいたお客様へご提案 ・人気エリアの自社物件をご紹介 ・PCを使った資料作成、DM作成など ・事務スタッフと連携した契約書類管理 ・設計士や施工管理との情報共有もあり ✅1.5億円クラスの物件を扱う場面では、 成約までのステップを丁寧に 上司がリードします。 ⭐未経験でも動じない仕組み ――――――――――――――――――― 入社後は、いきなり商談を 任されることはありません。 まずは物件や業界知識の研修、 先輩との同行営業を通じて 提案の流れを肌で体感。 扱う物件も自社施工・駅チカに 限定されていて、お客様にも魅力が 伝えやすいものばかり。 「このエリアなら」「この利回りなら」と、 自信を持って提案できます。 資料作成や契約事務は専門スタッフが 担当してくれるので、 営業は“提案に集中”できる体制です。 ⭐成約率50％超の理由 ――――――――――――――――――― お問い合わせいただいた方への提案が 中心なので、無理な飛び込み営業は 一切ナシ◎ しかも提案するのは、立地・利回りともに 人気の単身向け物件。 すべて自社で施工しており、品質面や 価格の競争力でも安心して勧められます。 「この物件、空いてるならすぐ決めたい」 と言っていただけることも。 実際に、成約率は50％以上という高水準。 商談に集中できる分、 成果につながりやすいです♪ ⭐1年目から年収600万円超え ――――――――――――――――――― 成果に応じてインセンティブが 毎月支給される仕組みで、 入社初年度から年収600万円も現実的。 実際に2年目で課長に昇進し、 年収1000万円を達成している社員もいます。 昇進はポジションの空き待ちではなく、 実力で評価。 1年目から役職登用の可能性があります。 固定給があるうえに 成果も報酬に直結するので、 安心と挑戦のバランスを 両立できる環境です！ ⭐オフも整う、働くリズム ――――――――――――――――――― 勤務は10:00スタートで、 朝の通勤ラッシュとは無縁。 金曜はノー残業デー、 残業も月10〜20時間程度に 抑えられています◎ 休日は水・日・祝の完全週休2日制。 GWや夏季、年末年始などの 長期休暇も充実しています。 年間休日は128日。 「ちゃんと休める毎日」がここにあります♪ ⭐誰と働くかの安心感 ――――――――――――――――――― 20代〜30代を中心に、 異業種出身の先輩も多数在籍。 最初のアポ取りから商談、 契約の進め方まで 横でしっかり教えてくれます。 「失敗しても先輩がフォローするから、 まずやってみよう」そんな空気感が 根づいているので、未経験でも 変に構えなくて大丈夫。 実際に、接客・販売出身で 活躍しているメンバーも多くいます。 ✨スタッフの声✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初日は上司が1日同行してくれました。 専門用語が飛び交う中でも、 その場でフォローしてもらえたのが すごく安心で…。 わからないことをそのままにせず 進められる環境だな、と感じたのを 今でも覚えています。 ―――――――――――――＋・:。・☆

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） ・金曜はノー残業デー ・月平均残業時間：10〜20時間 →朝の時間に余裕があり、 夜も遅くなりにくい勤務形態です。

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9020円 〜 30万5361円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万980円 〜 9万4639円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅一律支給手当： 通勤・皆勤・家族手当、 その他手当あり ✅インセンティブ： 契約件数・金額に応じ翌月支給 昇給：年1回（実績5〜10％） 賞与：年2回（実績2ヶ月分） ※インセンティブとは別支給 資格手当：宅建2万円／月 役職・住宅手当あり 【給与例】 給与例 ・年収1000万円（2年目／課長） インセンティブ6件＋賞与含む ・年収800万円（3年目／主任） インセンティブ4件＋賞与含む

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休2日制（水・日）＋祝日 ✅年間休日128日（契約年休5日含む） ・年末年始（9日） ・夏季休暇（8日） ・GW（4日） ・リフレッシュ休暇（4日間連続取得） ・慶弔休暇、育休・介護休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給(4月)※直近5～10％アップ ・賞与年2回(7月・1月)※直近：2ヶ月分 ・インセンティブ制度 ・宅建手当（2万円） ・資格取得支援、手当あり ・交通費支給（上限2万5000円） ・住宅、役職、家族、皆勤手当 ・健康診断 ・ハイパーメディカル（病気補償） ・スマホ、PC、iPad、社用車貸与 ・会員制エクシブ利用 ・社員旅行（2025年北海道実績） ・ノー残業デーあり ・慶弔金支給制度 ・社員紹介制度

対象となる方

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ・接客、販売経験がある方 ・営業職にチャレンジしたい 意欲をお持ちの方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・前職で培った提案力を 新たな形で活かしたい ・頑張りを数字で評価してほしい ・休日の少なさや将来の収入に 不安を感じている ・未経験でも安心して始められる環境がいい ・実力でキャリアアップを目指したい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 履歴書なしでOKの カジュアル面談からスタート◎ 面接はオンラインにも対応可能で、 日程調整や疑問点の相談も 柔軟に対応しています。 いきなり応募が不安な方は、 お問い合わせだけでも歓迎です♪