正社員
プレザングラン　京都円町(有料老人ホーム)

(正社員)有料老人ホームの機能訓練指導員

＜【日勤のみ】機能訓練指導員あなたの声が活きる職場！＞個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事

アクセスＪＲ山陰本線円町徒歩約7分、京都市営東西線西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分地図を見る
月給302,800円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

勤務地

プレザングラン　京都円町(有料老人ホーム)

〒604-8474京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

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勤務地備考〒604-8474 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３ー１

アクセス

アクセスＪＲ山陰本線円町徒歩約7分、京都市営東西線西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分

仕事内容

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 1日の流れ -◆ 9：00 出社・申し送り 9：30 体操指導 10：30 個別リハビリ(5-6名) 12：00 休憩 13：00 リハビリ計画の立案 14：00 個別リハビリ(5-6名) 16：30 個別リハビリの評価、見直し 18：00 退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album122/?tab=blog より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

対象となる方

資格理学療法士(PT)

職種

作業療法士、理学療法士

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給302,800円以上給与月給 30万2800円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり2万3000円（固定残業時間：11時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 185,000円・特定処遇手当 17,000円・入居施設特別調整手当 23,000円（固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・業態手当 2,800円・資格手当 65,000円・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【当施設の従業員情報】 ■全体：24名（男性：3名 / 女性：21名） ■年齢層・20歳以下：1名・20代：5名・30代：3名・40代：5名・50代：6名・60歳以上：4名 ■雇用形態・正社員：14名・パート：10名 ■施設の定員人数：81名【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

その他

その他 60代も応募可、職場見学可【ブランド名】プレザングラン【事業内容】介護

応募情報

選考プロセス

選考プロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼ ■これまでのお仕事やご経験について ■働くうえで「大切にしたいこと」 ■休日のリフレッシュ方法など ▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼ 「実際、お休みは希望通り？」「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」求人原稿だけでは分からないこと、聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！ ★ケア21の会社案内パンフレット★ https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1 【問合せ先について】問合せ先：0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。