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株式会社ミニミニハウジング 三河営業所

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― 職種･業界未経験から、年収600万円へ。 プライベートの充実も叶う職場です！ ―――――――――――――――――― ■社員の6割が年収600万円 ■残業月平均13時間程度 ■月の休みは8日～10日 ┗週1回以上の休みを取得すれば、 それ以外の休みは自分でシフトを決められる◎ ■有休平均取得日数は12日(※5日以上の連続取得もOK) ■9割以上が未経験から活躍中！ ■年間休日が年々増えています！ ┗106日（2022年）⇒112日（2023年）⇒118日（2024年） ―――――――――――――――――― 社員一人ひとりを大切にし、 それぞれが満足できる環境を。 ―――――――――――――――――― 今では「子どもの行事には必ず参加しています」という声や 「普段の休みと有休を合わせて友人と長期の旅行に行っています」などの 声がたくさん挙がる当社ですが、実は数年前まで、 "人手不足"で社員に負担がかかっている状態だったんです。 その点を大きく反省し、転機とすべく 社内環境の改善に全力で取り組んできました。 まずは、積極的に採用活動を行うことからはじめ、 未経験の方でも不安なく始められるような教育体制の整備を 行ってきました。 結果的に人員が潤い、休みや社員一人あたりの負担という 観点で大幅に環境の改善が実現できました。 当社は今後、同じことが起こらないよう、 社員の働き方の納得感や満足感を大切にしていきます。 ―――――――――――――――――― 先輩インタビュー/入社1年目 ―――――――――――――――――― 私は入社してもうすぐ1年になります。 前職ではDIY商品を扱う小売店で接客・ 販売スタッフをしていました。 色々と世の中が変わっていくという状況の中で、 このままこの仕事をしていればいいのか悩みました。 最終的に職業訓練学校に挑戦し、 電気工事士の資格を取得することに。 もともと趣味でオートバイのメンテナンスをしたり、 機械をいじったりしていたの興味はあったんです！ 仕事内容のイメージをしっかり持てたことも、 決め手の一つ。 私たちの仕事って、 「住宅のお困りごとを解決する」という仕事だから、 感謝して頂けることがとても多いんです。 そういったことが嬉しくて、 転職して良かったなと日々感じています。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― ミニミニグループが管理する賃貸物件の メンテナンスをお任せします。 教育環境が充実しているので、 スタッフの9割が未経験から始めています。 ＜具体的には＞ 入居者様からミニミニグループの管理会社へ修繕依頼 ▼ 管理会社から状況を聞き、愛知県（三河エリア）の 入居者様のお宅を訪問して作業を実施。 ▼ 見積書や作業報告書、施工写真報告書（作業前・中・完了）などの 書類を作成。 ※各種書類は専用のシステムで簡単に作成できます。 ※1日の対応件数は約5～6件。 賃貸のお宅に訪問するので、夜遅くの作業は基本ありません。 ＜どんな作業をするの？＞ キッチン・お風呂・洗面所・扉の建付調整、 共用部の照明を蛍光灯からLEDに変更など、 作業箇所はお客様によって様々です。 住まいのちょっとしたトラブル対応がほとんどで、 たとえば「洗面所で水が漏れていて…」 「ドアノブが壊れてしまった…」 「コンセントに挿しても充電されなくて…」など。 10分ほどで対処できる簡単な屋内修理がメインです。 ―――――――――――――――――― こんなところが働きやすさのポイント！ ―――――――――――――――――― ＜過去に実施した研修の一例＞ ・資格取得のための社内講習 ・高所作業車やエアコンの内部洗浄 ・アンテナに関する研修 グループの取扱物件に関する情報は、 現場に行かなくても訪問先の間取りが分かります。 そのためスムーズに対応できますよ！