正社員
株式会社エクセレントケアシステム関西支社

入居者や人材の紹介(提案)営業

入居者や人材の紹介(提案)営業！！入社時は業務内容がご自身で選べます！！☆インセンティブ制度(歩合手当)あり ☆※直行直帰可能

アクセス: 阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分京都市営地下鉄・烏丸線「五条駅」「四条駅」より徒歩約10分京阪電鉄・京阪本線「清水五条駅」より徒歩約9分地図を見る
月給250,000円～280,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休2日・シフト制 ※会社カレンダーあり ※原則、土日休み勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】週休2日制（月9～10日休みのシフト制） ※基本は土日休み(介護施設の見学対応等で、土日出勤していただくこともあります) ・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇：（取得・復職実績あり）・リフレッシュ休暇（入職半年後に1日/年付与）

勤務地

株式会社エクセレントケアシステム関西支社

京都府京都市下京区松原中之町494

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勤務地: 株式会社エクセレントケアシステム関西支社（京都支店）〒600-8063 京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地

アクセス

アクセス: 阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分京都市営地下鉄・烏丸線「五条駅」「四条駅」より徒歩約10分京阪電鉄・京阪本線「清水五条駅」より徒歩約9分

仕事内容

アピールポイント: 「自分の営業のスキルを試したい」「社会に役立つ仕事をしたい」「年収1000万円以上稼ぎたい」「同世代に負けない実力をつけたい」安心してください。叶いますよ。営業6名、全員年収1000万円計画を推進中。【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください】「やる気には自信がある」「自分の頑張りが給与に反映される会社で働きたい」「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」

仕事内容: 全国9都府県で介護事業を展開するエクセレントグループの営業担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。【主な業務】・訪問営業(訪問先は以下に記載) ・人材紹介業務(医療、福祉、介護分野等) ・高齢者施設への入居者紹介業務・営業報告書の作成および提出・その他付随する業務 ◇主な営業先病院、大学、専門学校、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、保育施設、居宅介護支援事業所等【業務内容補足】・入居者紹介高齢者施設等の入居先を探されている方へ、自社もしくは他社の高齢者施設のご紹介をします。ご本人やご家族の希望条件をヒアリングし、施設見学日程の調整および見学対応を実施します。・人材紹介お仕事を探されている求職者に転職希望条件をヒアリングし、求人のご提案をします。面接日程の調整等も行います。 ※グループ法人の株式会社EXキャリアサービスへの在籍出向となります。 HPリンク https://ex-career.co.jp/company/

対象となる方

求める人材: 求める人材学歴不問人物重視の採用新卒・第二新卒大歓迎！必須資格・スキルご応募いただく方に求めるのは「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです！人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です！是非ノウハウを教えてください。歓迎する経験・資格・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方・人材紹介業での営業経験のある方・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方こんな人が活躍するかも！？「愛想が良い」「話をするのが好き」「負けず嫌い」一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! 「誰よりもやる気はある」「自分の頑張り＝給与につながる環境で働きたい」「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」年齢制限 64歳以下（65歳が定年のため）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～280,000円給与: 【給与】 ■正職員／25 万円～28 万円 + インセンティブ + 諸手当 ※一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む。 ※歩合手当は成約1件につき10,000円～25,000円（施設種類により金額設定あり） ※月給額は、職能給（経験・能力等を考慮して決定）の金額により異なります。 ◇歩合手当(インセンティブ) ①自社施設入居報酬：10,000円～25,000円／件 ※新規施設の入居の場合、一律50,000円／件 ②他社入居紹介報酬：50,000円～／件 ③人材紹介：成功報酬の20％／件 ◇ 昇給：年1回 (前年度実績：1,000円～7,000円) ◇ 賞与：年2回 (前年度実績：588,000円～ 880,000円) 【入社2年目の年収例】年収800万円（月給25万円+月入居紹介3件+月人材紹介2件＋諸手当）×12ヶ月＋賞与年2回

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上試用期間中の労働条件の内容：有期雇用契約

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）・扶養家族手当（月5,000円/人）※上限2人まで【社内制度】・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・職員相談窓口・表彰制度・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 > 書類選考 > 面接 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法書類選考・面接提出書類写真付き履歴書、職務経歴書面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,200名 (パート・契約社員含むグループ全体) 有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・検温や手洗いなどの徹底・定期的な換気・清掃・消毒・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間