• 正社員

デックス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験から“建築のプロ”へ／ 地図に残る仕事を、横浜から始めよう。 ✨この仕事、実は“スマート”です ―――――――――――――――――― 施工管理と聞くと 「きつそう」「専門的すぎる」と 思われがちですが、当社では ITツールを活用し、効率的で スマートな働き方を実現。 施工管理未経験者も活躍中！ 安心して、専門性を身につけられる環境が整っています。 ✨アピールポイント ―――――――――――――――――― ✅完全週休２日＆高い有休消化率 ✅決算賞与含め賞与年３回 ※決算賞与は業績によります ✅社宅あり（月５万円～） ✅資格手当や休暇など、福利厚生充実 ✅資格取得支援制度有 ✅高品質の住まいづくりに携われる！ ✅先輩の補助からのスタート ✅マンツーマンで丁寧な育成 ✅ITツールを積極的に取り入れるなど 効率的な働き方を実現！ ✅手掛けるエリアは、横浜・ 川崎エリア～都内まで。転勤無し！ ✨仕事内容 ―――――――――――――――――― 新築戸建て（注文・分譲）の施工管理業務。 設計担当からの情報をもとに、 工事計画の作成・資材手配・現場管理などを行います。 ・iPad支給＆施工管理専用アプリで効率化 ・先輩の補助からスタートし、半年〜1年で独り立ち ・教育担当がマンツーマンでサポート ・今年、よりスタイリッシュなユニフォームに変わりました！ ✨未経験から安心して成長できる理由 ―――――――――――――――――― ・元調理師・営業など異業種出身者が多数活躍中 ・中途入社100％｜年齢・経験に関係なく馴染みやすい職場 ・有休取得率も高く、プライベートも充実 ✨先輩インタビュー ―――――――――――――――――― ■施工管理（20代・入社2年目・男性） ・頑張りが認めてもらえる 分譲住宅ではお客様から追加工事を ご依頼いただくことがあります。 ガツガツ営業するわけではありませんが、 そうした際には報奨金がきちんと支給 されますので、頑張りが認めてもらえる 環境にやりがいを感じられていますね。 ■施工管理（20代・入社2年目・女性） ・資格取得を目指して もともと資格を取得し、定年まで働き 続けられることを考え、この仕事を 志望したので、今は実務と並行して 資格についても勉強中です。 同僚とも「次は○○を目指そう」 と話しながら、一緒に成長することを 目指しています。 ✨当社について ―――――――――――――――――― デザイン性の高さとリーズナブルな 価格がお客様からご好評をいただき、 売上高は100億円を突破！ 現在も、多くの お問い合わせが寄せられています。 是非、未来に残る“家づくり”を、 私たちと一緒に創造しませんか？ 「手に職」をつけて、理想の 住まいづくりに挑戦したい方からの ご応募を心よりお待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス センター南駅徒歩13分 仲町台駅徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

給与

月給292,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与に関しては前職を十分に考慮して相談のうえ決定させていただきます。 ★前職給与を保証いたします。 昇給：年1回 賞与：業績により期末賞与支給 【手当】 ◆交通費支給（上限月3万5000円） ◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ◆車両手当（通勤・業務にマイカー申請許可する場合） ◆資格手当（一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級建築施工管理技士2万円、二級建築施工管理技士5000円、宅地建物取引士3万円／月） ◆役職手当 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 420万円／24歳 ／入社2年目（月給28万円＋諸手当＋賞与） 550万円／30歳 ／入社3年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（水・日） ◆GW休暇（3連休） ◆夏季休暇（7連休） ◆年末年始休暇（7連休） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（3日※福利厚生・待遇にある「社員旅行」と選択制） ◆結婚休暇（7日まで） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆有給休暇（入社半年後に付与） ★子供の運動会など、土・日・祝日の行事にも参加しやすい社内風土です！ ★有休取得率は高く、「友人の結婚式で」「ライブに参加するため」などの理由で、希望通りに取得しています！ ＜年間休日113日+計画有給含め118日以上＞

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆退職金（入社3年後より） ◆資格取得支援 ◆社員旅行（国内外※自由参加） ◆保険組合加入／万が一の病気やケガの際、医療費の自己負担額が月3万円（年収により5万円の場合有り）を超えた場合、超過分は保険組合が全額負担します。 ◆財形貯蓄制度または職場積立NISA／会社から10％補助 ◆確定拠出年金制度／会社負担で1万円を別途支給 ◆セルフコンビニスタンドが社内にあり ◆服装自由（常識の範囲内） ◆リモートワーク対応モバイルPC及びiPad完備 ◆マイカー通勤可（保険加入条件有） ◎定年退職制度を撤廃。永年雇用を掲げています！