• 正社員

社会福祉法人サン・ビション フラワーコート江南 訪問リハビリテーション

職種/仕事内容

仕事内容 デイケアセンターでの理学療法士・作業療法士の募集です！ 【お勧めのポイント】 ・週休2日制 ・昇給、昇格あり ・交通費支給 ・住宅手当あり ・勤務開始時期調整 ・ブランクOK ・研修あり 【お仕事内容】 デイケアセンターにおいて、在宅復帰の支援や自宅で生活されている方に継続して在宅生活ができるよう支援します。 在宅復帰の支援や自宅で生活されている方に継続して在宅生活ができるよう支援をします。 １人１人に寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 【具体的な業務】 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選定、障害予防の為のリハビリテーション など ・ノーリフティングポリシーに基づき、リフト・スライディングボード等を積極的に活用し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 その中心となり福祉用具の選定も行っていただきます。 【働きやすい職場環境】 多職種連携の意識を強く持っており、リハビリ・介護・看護の相談など行ないやすい環境を作っています。 老健、デイケア、訪問リハビリと3部門あり、様々な分野の生活期のリハビリを知ることができます。 高齢者施設のリハビリ職は、病院等で行っていたリハビリが実際に生活に沿ったリハビリであったのかを知ることができます。 サンビジョンのリハビリ専門職が関わる事業の種別として、在宅生活を支える通所サービスや訪問リハビリサービス、在宅生活が困難となった場合に在宅への復帰を目指す老人保健施設、人生の終の棲家となる特別養護老人ホームがあり、利用される高齢者の人生・生活をトータルでサポートしています。 【業務の魅力】 生活期での業務の魅力は、利用される高齢者の生活面での活動量、心身の状態、ニーズに密に関わることができる点が特徴です。リハビリ職の関わり方で、利用者様の活動量、動作能力が維持、向上でき、また姿勢の改善、表情の変化などがみられた時は非常にやりがいを感じることができます。急性期、回復期以降の利用者様の生活について関わることで、福祉用具について知識の幅も広がり、色々なケースに対応する能力が身に付けることが出来、また利用者様の生活に関わる上で他職種での連携は欠かせないため、チームとして利用者様について真剣に取り組むことがやりがいにも繋がります。また他職種の職員からの質問、相談に適切に対応できた時もとてもやりがいが得られ、この仕事の魅力でもあります。

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 名鉄犬山線 江南駅 より車で10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8：30～17：30（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※配属施設により、多少違いがあります ★残業は月5～10時間程度。ゼロを目指しています。 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月

給与

月給255,000円以上 給与 【給与】 月給 255,000円～ (資格手当を含む) ※その他手当、職務経験なども考慮して上記月給に加算いたします。 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当10万円を支給いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 資格手当/20,000円 職務手当、特務手当、扶養手当、 住居手当/上限20,000円(持家)・上限15,000円(賃貸) 通勤手当、年末年始、お盆手当、私服手当 他 【給与例】 給与例 【月収例】 45歳・配偶者・子ども・持家（住宅ローンあり）の場合 ・月315,000円（専門卒・PT職11年目・資格手当・住居手当・扶養手当・職務手当・特定処遇改善手当金含む）

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日 シフト制 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 【その他】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 昇給(年1回/6月※業績に応じ実施) 賞与(年2回/7・12月) 退職金制度 職員寮 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年継続表彰制度 福利厚生助成金 学童保育所(託児所) 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテルとの提携 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 チームワークは抜群で、和気あいあいとしたリハビリ室の雰囲気が自慢の職場です 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

その他

募集求人 理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 職種 デイケアセンターでリハビリ職 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職 人生の最期を見届ける看取りケアの経験は、急性期や回復期では経験できない自身を見つめ直す機会を与えてくれました。とてもやりがいがあり、職務に誇りを持って働くことが出来る労働環境であると感じています。 職場見学や体験の際に、是非近くのスタッフにも聞いてみてください♪ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 【従業員数】 2,678人（パート含む2023年4月現在）内外国人職員：196人 【寮情報】 ・部屋タイプ ワンルーム ・寮設備／備品 エアコン・ミニキッチン ・寮費 夕食付き15,000円～19,000円／月 ・入寮タイプ 1R・完全個室,自社寮 ・備考 ※詳細に関してはお問い合わせください。 ※通勤することが困難な方が優先になります。 ※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ