• 正社員

川元建設株式会社

職種/仕事内容

企業名 川元建設株式会社 求人名 【土木施工管理】トンネル・橋梁/公共工事/年休120日 仕事の内容 ■国の公共事業におけるトンネルや橋梁など大規模かつ専門的な施工管理業務■安全管理、現場管理、予算/原価管理、労務管理、機械/車両管理などを担当■北海道新幹線の札幌延伸にかかるトンネル工事など実績多数 【具体的には】土木施工管理職として、国の公共事業にかかるトンネルや橋梁など大規模かつ専門的な施工に関わっていただきます。安全管理、現場管理、予算/原価管理、労務管理、機械/車両管理などを担当。当社の技術力は道内での評価も高く、安定して工事を受注できているため経営も安定しております。直近も過去最高益を更新し続けており、給与や福利厚生面で社員に還元しています。 募集職種 【土木施工管理】トンネル・橋梁/公共工事/年休120日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給300,800円～405,400円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,800～￥405,400 基本給￥200,000～￥280,000 固定残業代￥70,800～￥95,400 諸手当￥30,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季10日 年末年始10日 その他（GW休暇10日） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■トンネル工事、PD橋梁工事、シールド工事、一般土木工事の施工・管理 設立：1965年09月 代表者：代表取締役 川元 正和 従業員数：300人 資本金：48百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒041-0806 北海道函館市 美原４丁目５番１０号 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は1965年に株式会社として設立され、半世紀以上に亘り多くの人々に支えられて事業を展開してまいりました。しかし、その創業は1940年にさかのぼり、80年以上の歴史を持っております。戦前・戦後の親方時代を含めトンネル施工の専門工事会社として、技術・技能力を高めてまいりました。また1981年には橋梁工事の施工にも進出しております。トンネル・橋梁の両分野において、常に先進的な工法に取り組んで実績を積み重ね、今日の「トンネルと橋梁の川元建設」に至っております。 決算情報： 決算期2023/12 売上高5,345百万円 経常利益557百万円 決算期2024/12 売上高6,031百万円 経常利益507百万円 ※決済単位：単体