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藤井ハウス産業株式会社 本社

職種/仕事内容

仕事内容 「人と地域を想う、ものづくり。」 私たちは、内装用木材の製材・加工から家具・建具の製作、建築、さらにはECサイトの運営まで手がける、岐阜県の総合木材企業です。 環境にやさしい素材と確かな技術で、“暮らし”を支えるモノとコトを生み出しています。 今回、さらなる組織強化のために新しい仲間を募集することになりました！ これからのキャリアを「安心できる職場」で、「人とのつながりを大切にしながら」築いていきたい、そんなあなたにぴったりの職場です。 【そもそも木材営業って？】 住宅、学校、病院、商業施設など、いろんな建物に使われる「木材」。 木材の種類や加工方法、納期などを相談しながら提案していく、ちょっと専門的で奥深い仕事です。 - 【ここがイイ！藤井ハウス産業の推しポイント】 ◎業績絶好調！ 安定成長中のため、未来に向けて増員中！ ◎定着率がバツグンに高い！ 平均勤続年数はなんと17年。長く働きたくなる理由があるんです。 ◎創業79年の老舗企業 1946年からずっと、信頼と実績を積み重ねてきました。 ◎「藤井ハウス産業さん知ってます！」って言われることも 紹介や口コミで広がる取引先。地域での知名度もバッチリ！ ◎大事なのは“誠実さ”だけ お客様や仲間との関係を大切にしてくれる方、大歓迎です。 ◎社員もその家族も大切に 福利厚生や手当も手厚くて、将来も安心！ - 【どんな仕事？】 内装に使われる木材を、既存のお客様にお届け＆ご提案するルート営業＆配送のお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ お客様とのやりとり：建材屋さんやインテリア会社さんのニーズをヒアリング 提案・調整：社内チームと連携しながら、最適な木材や納期を調整 配送も担当：商品をお客様のもとへ直接お届け！ まずは製品を知るために、工場研修からスタート。 先輩の営業に同行しながら、一つずつ覚えていけるので安心です◎ 【「売る」のが苦手でもOK】 売り込むというより、お客様の「こうしたい！」にちゃんと応える仕事。 気がつけば「またお願いね」と言ってもらえる関係性が自然とできていきます。 - 【この仕事、こんな魅力があります！】 ① 人とのつながりが広がる 長年付き合いのあるお客様ばかり。誠実に向き合うだけで、自然と信頼されてご紹介もどんどん。 ② 知識ゼロから、プロへ 最初は木材のことなんてわからなくてOK！ ベテランの先輩がじっくり教えてくれます。 「将来マイホームを建てるときに役立つ！」と先輩社員からも好評。 ③ 海外との関わりもあり！ 国内だけじゃなく、海外から木材を仕入れる機会もあるので、グローバルな視点も身につきます！ - 【 配属先について 】 集成材事業部に所属するメンバーは14名。（営業10名・営業アシスタント4名） 女性アシスタントが受発注に向けた伝票や事務処理をサポート。 営業不在時のお客様対応も任せられる体制につき、営業は帰社後の残業時間を抑え、営業活動に集中する事が出来ています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 美濃高田駅より南へ車で5分 （車通勤可・転勤なし）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：00～17：00／実働8h・休憩60分 ■残業月30h程度 業務スケジュール管理は個人の裁量が大きく、繁忙期の10月～3月以外は定時退勤できる日も多いです 営業の勤務時間は20時までと会社の規則で定めています ◎育児・介護のための時短勤務・残業制限なども相談可能

給与

月給216,900円～308,650円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万6000円 〜 21万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万900円 〜 9万7650円 ＜一律手当＞職務(営業)手当24,900円・調整手当(26,000～60,000円) ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給(サービス残業なし！) ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／月9,570円までガソリン代・交通費支給（規定） ・資格手当／1級施工管理技士：3,000円、2級建築士：2,000円 ほか ・出張手当／宿泊を伴う場合、1泊2,500円 ・食事手当 （食事補助）／社内食堂利用時に1食200円で提供 ・休業手当／社内規定に基き60％を支給 ・家族手当／子ども1人につき8,000円 （出生後、高校卒業まで） ・役職手当／職制による ・管理職手当／職制による ・歩合給／個人・部門単位の売上目標達成で、それぞれインセンティブ （報奨金） を支給 【給与例】 給与例 入社1年目・25歳 月収例25万円：月給21万6900円＋残業代ほか諸手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダー準拠。年間16回、土曜出勤あり ＜長期休暇＞ GW5連休・夏季5連休・年末年始7連休の各長期休暇あり （日数は目安。暦による） ＜有給休暇＞ 入社6ヶ月後に10日付与（平均取得日数10.7日/2023年実績） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、生理日休暇 ほか ◎産育休・介護休業の取得実績あり。復帰者も活躍中です ■年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／7月。原則、毎年昇給（4,000～9,000円目安） ・賞与年2回／8・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・乳がん・子宮がん検診無料 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・労働組合あり ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・退職金制度／勤続3年以上。2つの退職金共済へ加入 ・受動喫煙防止体制／分煙 （喫煙室あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に、更に勤務延長可 【 各種 お祝い金あり 】 ・社員お祝金／社員本人の誕生日、20歳、結婚時 ・お見舞金／慶弔見舞い、病気見舞い、災害見舞い ・勤続表彰、功労・褒章制度／金一封つき ・お子さんへの入学・卒業祝い（小学校～高校まで） 【社内イベント】 ・季節行事／暑気払い・仕事納め会 ほか ・各種 歓迎会・懇親会・親睦会 ・社員旅行／年1回、国内旅行 （宿泊・日帰りを隔年で実施） ・夏場は熱中症対策飲料を1人1ケース支給 ほか 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・業務関連資格取得支援制度 入社後の製造実習において必要となる、フォークリフト運転技能研修等の専門資格について、受講・受験費用を全額当社負担 （規定） ・国家資格取得支援制度 建築施工管理技士・宅建士・建築士などの講習・受験費用や、専門学校への通学費用を全額当社負担 （規定） ・キャリアチェンジ支援制度 木材加工事業 ⇔ 建築事業 間での部署異動も可能。異動に伴い必要となる知識の習得や資格の取得は、入社後教育と同様にサポートしていきます 【 各種認定 （一部） 】 ・健康経営優良法人2024 ・ぎふ健康経営認定事業所 ランクA認定 ・協会けんぽと健康宣言 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業

職場環境・雰囲気

職場環境 【 数字で見る藤井ハウス産業 】 ・建築事業の施工実績3000件以上 ・従業員数106名（2024年3月時点） ・通勤にかかる時間は15分以内36％、30分以内42％と近隣にお住まいの方が多く活躍中 ・保有する木工機械は130台。東海地区トップクラスです