正社員
東京都立荏原病院

一般病院の看護師

月給310,000円以上
アクセス: 東急池上線「洗足池」駅徒歩10分
東京都立荏原病院
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都大田区東雪谷4-5-10
アクセス: 東急池上線「洗足池」駅徒歩10分
勤務時間・曜日: 日勤／二交替制:08時20分～17時05分（休憩60分）夜勤／二交替制:16時00分～09時00分（休憩120分）日勤／三交替制:08時20分～17時05分（休憩60分）準夜／三交替制:15時45分～00時20分（休憩60分）夜勤／三交替制:00時00分～08時45分（休憩60分） ■精神科病棟が3交替制、その他病棟は2交替制

急募
交通費支給
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【東京都／大田区】年間休日125日★東京都立病院機構運営の病院の病棟看護師募集！＜常勤／正看護師＞

アピールポイント: ≪スキルアップできる環境です≫ ◆現在、活躍している認定看護師さんは以下の通りです！・感染管理・摂食・嚥下障害看護・脳卒中リハビリテーション看護・集中ケア・皮膚.・排泄ケア・緩和ケア・精神科認定看護総合脳卒中センターや認知症疾患医療センターもあり、専門分野を学ぶには最適の環境があります！ ◆資格取得支援も行っています！資格取得に必要な資金を全額病院が負担してくれ、現在3名の方が病院の支援を利用して資格を取得されて病院で活躍されています。認定看護師の資格を取得できます♪ ◆中途入職の方にもフォローアップ研修や院内研修があり、安心です！全職員との交流会も年に2回（納涼会・忘年会）が開催され、交流の場も多く楽しい現場です。 ≪年間休日120日！長期休みも取得可能です！≫ ◆お休みの日数は充実しております！夏休みには1週間程度お休みを取られており旅行などにもいけます！勤務と休日のメリハリのある働き方が可能です。 ◆入職日当日から有給が使えます！ ≪お子様お持ちの方も嬉しい！≫ ◆お子様が1歳3ヶ月になるまで減給なしの時短勤務が可能です！ ◆小学校に入るまでは120分の時短勤務が認められています！子育てとお仕事の両立を推進しています。 ≪公的なグループ病院です≫ ◆東京都と東京都医師会及び東京都歯科医師会が共同出資者となっている組織の病院です。経営は非常に安定しており、福利厚生はしっかりとしています！ ◆東京都保健医療公社は東京都内に5つの病院をもっており、その中でも最も病床数の大きな施設が荏原病院です！

職種/仕事内容

仕事内容: 病棟にて看護業務を行っていただきます。【具体的には】 ◆入院者数：125,761名/年 ◆外来者数：231,991名/年 ◆在院日数：13.8日 ◆病床稼働率：一般79.4% 精神87.4% 感染15.9% ◆救急患者数：54.7名/日勤務体制夜勤・当直体制：看護師-3～4名体制施設形態・診療科目一般病院内科、循環器内科、神経内科、精神科、小児科、外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、感染症内科、病理診断科

勤務地

東京都立荏原病院
東京都大田区東雪谷4-5-10

勤務地: 敷地内禁煙

東京都立荏原病院

アクセス

アクセス: 東急池上線「洗足池」駅徒歩10分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 日勤／二交替制:08時20分～17時05分（休憩60分）夜勤／二交替制:16時00分～09時00分（休憩120分）日勤／三交替制:08時20分～17時05分（休憩60分）準夜／三交替制:15時45分～00時20分（休憩60分）夜勤／三交替制:00時00分～08時45分（休憩60分） ■精神科病棟が3交替制、その他病棟は2交替制

給与

月給310,000円以上給与: 【月収】31.0万円～程度　※諸手当込み【年収】480万円～500万円程度　※諸手当込み【昇給】年1回【賞与】計3.95ヵ月分（過去実績）／年2回

休日休暇

休暇・休日: 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■採用時の有給休暇付与日数については採用月により異なる。年間休日：125日

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、社員寮（独身寮）通勤手当住宅手当(※年齢制限あり) 残業手当夜勤手当(※基本給を時給換算して25％割増) その他手当(交代勤務等業務手当　※2交替：15,000円／回、3交替：6,900円～8,100円／回、防疫手当) 借上げ寮について(1Ｒタイプ：15,000円／月) ■東京都福利厚生事業団準会員（JCBカフェテリアプラン、百貨店割引など） ■公社互助会制度 ■院外保育料助成：認可・認証保育所、ベビーシッターなどの利用にかかる費用の半額を負担（上限50,000円／月） ■育児短時間勤務制度 ■退職金制度あり：勤続年数半年以上