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正社員
株式会社マクサス

完全反響スタイルの買取営業(自動車免許)

未経験大歓迎✨口コミサイトランキング１位

アクセス: 五反田駅から徒歩5分地図を見る
月給300,000円～1,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00~19:00 月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日：105日＞ ◇シフト制（月8～9日）※週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ※仕事とプライベートとのメリハリをつけて生産性高く働ける環境です

勤務地

株式会社マクサス

東京都品川区東五反田9/2/2001ダイヤパレス五反田ビル1F

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勤務地: 東京都品川区東五反田1-9-2 ダイヤパレス五反田ビル1F

アクセス

アクセス: 五反田駅から徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ●〇● 未経験から「年収1,000万」が見える透明な評価制度 ●〇● 未経験の方でも月給30万円スタート。透明性のあるインセンティブ制度で、ブラックボックスになりがちな査定基準を完全にオープンにしており、自分の成果がいくらになるか常に計算しながら働けます。計算式は「基本給＋（実粗利－200万円）×15％」。そのため入社5年で年収800万円〜1,200万円の実績も豊富にあります。社歴に関係なく、成果を出せば報酬とポストで正当に報われる、実力主義の会社です。実際に、入社半年で独り立ち、1年でリーダー抜擢など、スピード感のある成長環境が整っています。 ●〇● 「泥臭い営業」は過去のもの。IT武装したスマート営業 ●〇● 当社では、テレアポ・飛び込みは一切なし。Webマーケティングによる完全反響スタイルで、買う気のあるお客様への対応に集中できます。自社開発システム「SEL-LIVE」という最先端のビデオチャット査定を活用し、訪問ではよくある「行ってみないと分からない」をなくしているからこそ、「訪問したけど買取れなかった」という無駄足を排除。これにより成約率は驚異の7〜8割を実現しています。 ※SEL-LIVE：https://www.sel-live.net/ また、ITによる業務効率化が進んでおり、月間平均残業時間は20時間以下。メリハリをつけて働きながら、高収入を目指せる環境です。 ●〇● 「バイヤー」で終わらない。「経営者」を育てる会社 ●〇● 「将来は独立したい」という野心を当社は歓迎しています。 FCオーナーとしての独立支援制度など独立・起業を強力にバックアップ。社内ベンチャー的な拠点立ち上げのチャンスも豊富にあります。また、事業拠点を立ち上げた場合、営業利益の50%を手当として支給する制度もあります。経営者感覚を養いながら、リスクを抑えてチャレンジできることは当社ならではの制度です！ ●〇● 「何かを変えたい」熱量のある20代が集結 ●〇● 元工場勤務、配送業など、多様なバックグラウンドからの転身者が多数活躍中。共通しているのは「現状を変えたい」「成長したい」という強い想いです。平均年齢28歳のフラットな組織で、年功序列は一切なし。切磋琢磨できる環境の中で、世界一モノが多い東京から、新しい価値流通のインフラを創る社会的意義のある仕事ができる、そんな環境です。

仕事内容: 今回は業績好調に伴い、新しく営業（買取バイヤー）スタッフを募集します。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられます。ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。実にさまざまなアイテムを扱います。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【キャリアステップ】 ◆入社時基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ ◆1～6か月一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ ◆1年～3年リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ ◆3年～5年新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

対象となる方

求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～1,000,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。＜給与＞想定年収：360万円~1,200万円月給：30万円~100万円インセンティブ：あり＜年収例＞ 1224万円（入社2年／21歳／前職は水の配達／月収102万円） 804万円（入社1年／25歳／配送ドライバー／月収67万円） 504万円（入社2年／24歳／前職は飲食店アルバイト／月収42万円） ●固定残業代（みなし残業代）について・固定残業手当は月25時間分、5万円。超過分は別途支給。【月給内訳　月給30万円の場合】・基本給：25万円・固定残業手当：月25時間分、5万円。超過分は別途支給。プラス営業手当でしっかり稼げます！ ※毎月インセンティブを支給！〈補足情報〉 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中は契約社員となります。その他の待遇変更なし） ■昇給、昇格（随時） ■各種手当（毎月評価制度実施）・営業手当・皆勤手当・コンサルフォロー手当 ※3ヵ月毎の実績に応じて昇給のチャンスが！早い方だと6か月で昇格できます！

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 役職手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断補足情報：・営業手当・リーダー手当・管理者手当・FCコンサル手当 ※3半期ごとに実績に応じたインセンティブを支給！・PC、社有車支給・駐車場代などの経費申請可・独立支援制度

その他

その他: ＜株式会社GRITとは＞スポーツや音楽、アート、ボランティアなど一つのことに打ち込み、やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材のご紹介を行っています。やり抜く力＝GRIT 持つ人材を求める企業は年々増えてきており、リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！株式会社GRITは職業紹介事業者になります。 F-01 雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 1,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間