• 正社員

インプレックス アンド カンパニー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ 営業未経験からスタートした社員が60％ 元教師をはじめ、接客・販売、教育・福祉、事務、飲食など、異業種から営業へキャリアチェンジした社員が活躍しています。 最初から一人ですべてを任せるわけではありません。 チームで営業プロジェクトに参加し、先輩と一緒に実務を経験しながら、商品理解、ヒアリング、提案、営業数字の見方などを身につけていきます。 ■ 実務＋200講座以上の研修 SalesCollege、TechSales検定、階層別研修など、200講座以上の社内研修を用意しています。 研修で学ぶだけではなく、 学ぶ → 実践する → 振り返る → 改善する を実際の営業プロジェクトの中で繰り返すことで、再現性のある営業力を身につけていきます。 ■ 一つの業界・サービスだけで終わらない これまで600社・2,000商材以上の営業支援に携わってきました。 SaaS・AI・人材・教育・不動産・金融など、プロジェクトによって扱う業界やサービスはさまざまです。 異なる企業の営業課題に向き合うことで、特定の商品や業界だけに依存しない営業・課題解決力を磨くことができます。 ■ 教員時代とは違う働き方へ ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・メンバークラスの80％が残業月平均10時間程度 ・有給取得率80％以上 ・ロングバケーション（8～13日連続取得OK） ・リモート勤務制度あり 新しいキャリアへの挑戦と、働き方の両立を目指せる環境です。 ※配属プロジェクトにより勤務条件が一部異なる場合があります。 ■ キャリアアップも目指せます 営業の実務経験を積んだ後は、KPI管理、営業改善、メンバー育成、プロジェクト推進などへ役割を広げることができます。 ＜年収例＞ メンバー／400～550万円 実務担当・プロジェクト支援 リーダー／500～650万円 KPI管理・メンバー育成 PM・ディレクター／700～900万円 戦略設計・クライアントマネジメント 事業責任者・経営層／900万円～ 新規事業・組織マネジメント

仕事内容: ■ 教員として培った力を、もっと広い世界へ。 教員は、人の成長に深く関わることのできる仕事です。 一人ひとりの生徒を見る。 相手に合わせて伝え方を変える。 授業を計画し、実行する。 保護者や同僚と連携する。 クラスやチームをまとめる。 うまくいかなければ、原因を考えて次の方法を試す。 教員だからこそ身につけられる経験や力は、その後のキャリアにとっても大きな財産になります。 一方、教員として働く中で、 「学校の外の世界も経験してみたい」 「自分自身は、民間企業やビジネスの世界でどこまで通用するんだろう」 「教育で培った力を、違う形でも活かしてみたい」 「もっと幅広い業界や仕事を知り、自分の可能性を広げたい」 「これから先のキャリアを考えて、ビジネスの力も身につけたい」 そんなことを考えることもあるのではないでしょうか。 私たちは、教員から民間企業へ転職することを、 「これまでの経験を捨てて、ゼロからやり直すこと」だとは考えていません。 大切なのは、 教員として培った力に、次に何を加えるか。 だと考えています。 ■ 「教育経験を捨てて転職する」のではありません。 教員として働く中では、 相手を理解する力 分かりやすく伝える力 相手の成長に伴走する力 計画を立て、実行する力 周囲と連携する力 状況を見ながら改善する力 人やチームをまとめる力 など、さまざまな力が鍛えられています。 これらは、学校の中だけで使える力ではありません。 そこに、 法人営業・顧客折衝・数字・課題解決・営業戦略・マネジメント という新しいビジネススキルを加えていく。 教員として培った力 × 営業という新しい武器。 これまでのキャリアをリセットするのではなく、教育で身につけた力を土台に、自分の可能性を広げていくキャリアチェンジです。 ■ 実際に、小学校教諭からビジネスの世界へ挑戦した社員もいます。 現在、当社でプロジェクトリーダーを務める岩佐も、教員出身です。 小学校教諭として働いた後、水泳インストラクターを経て、2015年にインプレックスへ入社しました。 教員を辞めるきっかけになったのは、 「自分が社会を経験していないのに、本当の意味で子どもに社会を教えることができるのだろうか」 と考えたことでした。 そこで転職活動では、 「世の中のビジネスの動きを知ることができる会社」 そして、 「転職を繰り返さなくても、さまざまな業界に関われる会社」 を探しました。 その中で選んだのが営業です。 岩佐が営業を選んだ理由は、 営業は、マーケット＝需要と供給の最前線であり、世の中の動きにいち早く触れることのできる仕事 だと考えたからでした。 ■ 「社会を知りたい」から始まったキャリアは、10年後。 岩佐は入社後、マーケターからキャリアをスタートしました。 その後、 プロジェクトリーダー。 事業の品質管理。 採用チームのリーダー。 そして現在は、新しいプロジェクトの立ち上げ・マネジメント。 一つの仕事だけではなく、さまざまな業界の商品・サービス、営業、組織づくり、人材育成などを経験してきました。 入社から10年。 それでも本人は、 「入社当時の『社会を知りたい』という想いは、まだ成就されていない。それほどビジネスの世界は奥が深い」 と話します。 そして現在目指しているのは、 「ビジネスを『知る』側から、『作る』側へ。」 会社や事業をつくるための仕組みづくりにも、キャリアを広げています。 ■ 営業は、世の中のビジネスを知る入口になる。 営業というと、 「商品を売る仕事」 「ノルマを追う仕事」 というイメージがあるかもしれません。 でも、営業の現場には、 誰がその商品を必要としているのか。 お客様は何に困っているのか。 なぜこの商品は選ばれるのか。 なぜ売れる／売れないのか。 市場では今、何が起きているのか。 という、ビジネスの基本が詰まっています。 教員として「人」と向き合ってきた経験に、 顧客・市場・商品・数字・事業 という新しい視点を加えていく。 営業は、ビジネスの世界を知るための実践的な入口でもあります。 ■ 【どこでも通用する営業力を。】クライアントと伴走する営業コンサルティング。 インプレックスアンドカンパニーは、これまで600社・2,000商材以上の営業支援を手がけてきました。 SaaS・IT・DX・AI・人材・教育・不動産・金融など、さまざまな企業の営業プロジェクトにチームで参画します。 私たちの仕事は、商品を売るだけでも、外からアドバイスするだけでもありません。 クライアントの営業チームの一員として、 商品・お客様を知る ↓ お客様へアプローチする ↓ 状況や課題を聞く ↓ 商品・サービスを提案する ↓ 結果を数字で確認する ↓ なぜ成果が出た／出なかったのか考える ↓ 次の営業活動を改善する というところまで携わります。 まずは営業の実務からスタート。 経験を積んだら、 ・ターゲット設計 ・営業戦略 ・KPI管理、営業データ分析 ・営業プロセス改善 ・メンバー育成 ・クライアントへの改善提案 などへ役割を広げていきます。 「自分が売れる」だけではなく、 「どうすればもっと売れるのか」を考えられる営業へ。 そして、 「商品を売る」から、「事業を伸ばす」へ。 キャリアを広げていきます。 ■ 転職を繰り返さなくても、さまざまなビジネスを経験できる。 たとえば、 ・大手SaaS企業の営業組織立ち上げ ・AIサービスの法人営業、市場開拓 ・人材サービスの新規法人営業 ・新規事業の営業チーム立ち上げ ・企業の営業DX、営業プロセス改善 など。 プロジェクトによって、業界も商品も営業方法も変わります。 岩佐が転職活動で求めていた、 「世の中のビジネスの動きを知りたい」 「一つの会社にいながら、さまざまな業界を経験したい」 を実際の仕事を通じて経験できる環境です。 一つの業界・一つの商材だけではなく、さまざまな企業の課題に触れることで、ビジネスを見る視野を広げていきます。 ■ 教員から、「ビジネスをつくれる人」へ。 教員として身につけたものを捨てる必要はありません。 人を見る力。 伝える力。 育てる力。 計画する力。 周囲を巻き込む力。 改善を続ける力。 そこに、 営業・顧客理解・数字・課題解決・営業戦略・マネジメント という新しい力を加えていく。 まずは、ビジネスの最前線で自分自身が成果を出せる人へ。 その次は、チームで成果を出すリーダーへ。 そして、企業の営業課題を解決する営業コンサルタントへ。 さらにその先には、岩佐のように、事業や組織そのものをつくる仕事へキャリアを広げることもできます。 教育で培った力を、教育の中だけで終わらせない。 「社会を教える側」から、一度「社会を知る側」へ。 そしていつか、「ビジネスをつくる側」へ。 教員としての経験を土台に、次のキャリアをつくってみませんか。