TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社Retail AI

労務・給与【397433】

【人事】人事労務チームリーダー候補／年間休日120日／リモート

月給475,000円～666,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇補足情報：■年間休日数：120日（会社カレンダーによる） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇　※入社半年以内

勤務地

株式会社Retail AI

東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館5F

株式会社Retail AI

勤務地: 〈勤務地〉 ■住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館5F ■アクセス：山手線京浜東北線「田町駅」芝浦口徒歩5分　　　　　都営三田線都営浅草線「三田駅」 A4出口徒歩8分 ■福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

仕事内容

アピールポイント: ・Skip Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発）・カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発）・ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR）・ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般） Corporate Service Departmentは、企業の成長を支えるバックオフィスの中核組織として、労務、総務、広報、採用、経理、法務など多様な専門チームで構成されています。当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。 ◇配属組織配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約20名が在籍し、20～40代まで幅広いメンバーが活躍。中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。 HR Strategy & Planning Group直下には東京1名・福岡1名のメンバーが在籍しております。また、テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度（コアタイム10～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容: （雇い入れ直後）本ポジションでは、人事労務の運用・改定を担いながら、経営層やGroup Managerへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を期待しています。組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案。人材育成…各種研修（リーダーシップ・TVP等）の企画・運営、オンボーディング設計。組織開発…エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の実行、ワークショップ運営。社内広報…広報戦略に基づいた情報発信方針の策定と実行。データ活用…採用・勤怠・評価・サーベイ等のデータから示唆を出し、施策へ繋げる。業務改善…ITツール（HRMOS, Slack, Google Workspace等）を用いた業務効率化。 ■ 組織マネジメント・他部門との連携チームメンバー（部下2名）の指導・育成（成長機会の提供、スキル向上支援）他部門・グループ会社との連携・調整経営層・Group Managerとの協議・レポーティングを通じた人事戦略の推進（変更の範囲）・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

対象となる方

求める人材: 人事労務の実務経験（3年以上）・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験または全体管理経験・100名以上の企業での労務経験（※100～300名規模の経験がある方は歓迎）・人事部門でのリーダーまたはマネジメント経験・人事労務領域における業務フローの構築・見直し、システム導入経験メンバーの指導・育成、業務改善・制度設計、経営層・他部門との折衝経験を含む【歓迎】・人事施策の企画・推進、運用改善の経験がある方・労働法・人事労務関連の資格をお持ちの方（社会保険労務士、衛生管理者など）・資格取得に向けた学習経験がある方も歓迎・外国籍社員の労務対応経験/英語を使用した人事業務経験・エンジニア組織など、特定職種に特化したHRBP経験【求める人物像】・責任感や柔軟性を持って推進いただける方・コミュニケーション能力が高く、対外的な調整能力がある方・組織運営や人材育成に対する意欲とリーダーシップを発揮できる方・固定概念にとらわれずアイデアを発信できるマインドをお持ちの方・会社の成長のために業務領域にとらわれずに行動できる方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給475,000円～666,000円給与: <給与> 想定年収：570万円～800万円月給：47.5万円～66.6万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉【給与補足】 ■固定残業代：15～45時間分（15～45時間分／48,919円～170,831円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。【昇給・賞与】 ■賃金改定：年2回（2月、8月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり）

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）＜補足情報＞ ※面接回数は変動する可能性があります。＝＝＝＝＝＝＝本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 475,000円 - 666,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間