正社員
医療法人社団昌健会みんなのライフサポートクリニック大網

若手管理部長候補　クリニック　千葉県c

年収550万円～！年休122日～！若手幹部候補！

年俸5,500,000円～7,200,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: ・週休⼆⽇制　土日休み・年間休⽇︓122⽇（前年度）・有給休暇︓就業規則による

勤務地

医療法人社団昌健会みんなのライフサポートクリニック大網

千葉県大網白里市駒込780-1

医療法人社団昌健会みんなのライフサポートクリニック大網

仕事内容

アピールポイント: ◆強化型在宅医療支援診療所千葉県内でも数少ない強化型在宅医療支援診療所として、すぐに患者様へ対応できるよう24時間365日の手厚い体制を整えております。 ◆提供医療のサービス品質を高める研修・チーム体制在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務頂けるよう、社内研修や多職種連携を強化しております。生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、常に知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。

仕事内容: バックオフィス部門のトップとして以下の業務をお任せします。 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール・社労士法人との連携窓口（社会保険手続きの確認および調整） ③ 経理・税務領域の統括・会計事務所との連携窓口（資料提出、質問対応、月次・年次の進行管理） ④ 行政対応・法務・コンプライアンス・ハラスメントや内部通報の一次対応（事実確認、関係者ヒアリング等）・法務リスクの把握と専門家（弁護士等）との連絡

対象となる方

求める人材: ■必須条件・組織課題の発見〜改善施策の実行まで主体的に進められる方・現場とのコミュニケーションを丁寧に取り、改善を浸透させられる方・医療・在宅医療への理解と責任感を持ち、組織運営に誠実に向き合える方 ■ 歓迎する経験・スキル（望ましい要件）・医療法人・在宅医療クリニック・病院など医療機関での勤務経験・人事制度（等級・評価・給与）の改善、追加設計、運用経験・バックオフィス業務の改善（BPR）、RPA導入、アウトソーシング化等の推進経験・2階層以上の組織、または30名以上規模のマネジメント経験

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸5,500,000円～7,200,000円給与: 月給 366,666円〜 466,666円年収：550~700万前後　※経験・能力を考慮し年収は決定します。賞与：あり　年2回計3.0か月（前年度実績）入職時期により按分による・交通費は別途支給

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ●食堂を税込み339円で利用可能 ●交通費支給：あり（上限10,000円／月） ●マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ●福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ●社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ●退職金制度：あり（勤続5年以上） ●定年制：60歳（再雇用あり）