• 正社員

株式会社セイビ・プロパティ・マネジメント

仕事内容

アピールポイント: ✨未経験からでも始めやすい仕事✨ ⇒ “売り込む営業”ではなく、 建物の課題を見つけて解決する仕事です。 先輩のサポートもあり、未経験からでも安心してスタートできます。 ✨ノルマなし・飛び込みなし✨ ⇒ 新規開拓中心の営業ではなく、 既存の管理物件がベース。 無理な営業活動がないため、 落ち着いて仕事に取り組めます。 ✨働きやすい環境✨ ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日121日 ・残業月20時間程度 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ✨安定した経営基盤✨ ⇒セイビグループの一員として、 40年以上の実績を持つ総合ビル管理会社。 景気に左右されにくく、長く働ける環境です。 ✨専門スキルが身につく✨ ⇒不動産・建物管理・契約など、 将来も活かせる知識が幅広く身につきます。 宅建など資格取得も会社がサポートします。 ✨“人と関わる仕事”が好きな方に向いている✨ ⇒オーナー様・テナント企業・業者など、 多くの人と関わりながら進める仕事です。 調整力やコミュニケーション力が活かせます。 ✨長くキャリアを築ける✨ ⇒経験を積めば、 ・より大規模な物件の担当 ・収益改善の提案 など、ステップアップも可能です。

仕事内容: 「売る営業」ではなく、 建物の課題を解決する仕事です。 ―――――――――――――――――― 【POINT】 ✅ 未経験OK／OJTでしっかりサポート ✅ ノルマなし・飛び込みなし ✅ 年間休日121日／完全土日祝休み ✅ 残業月20時間程度で働きやすい ✅ 転勤なし／人形町駅徒歩4分 ―――――――――――――――――― 「営業は少し不安…」という方でも、 安心してスタートできる環境です。 ＜仕事内容＞ オフィスビルの運営・管理を通じて、 オーナー様の資産価値を高めるお仕事です。 “営業職”ではありますが、 売り込むのではなく「課題を見つけて解決する」仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ①担当ビルの状況を把握 管理しているオフィスビルについて、 設備の状態や入居状況などを確認します。 ↓ ②課題のチェック 「空室が出ている」 「設備が古くなっている」 など、建物の課題を見つけます。 ↓ ③改善提案 ・テナント募集の提案 ・修繕や設備更新の提案 など、オーナー様へ改善案を提案します。 ↓ ④関係者との調整 ・テナント企業 ・工事業者 ・社内の管理部門 などと連携しながら、内容を進めていきます。 ↓ ⑤報告・フォロー オーナー様へ月次報告を行い、 ビルの運営状況を共有します。 【具体的な業務内容】 ・テナント募集、条件交渉 ・契約手続き、入退去対応 ・オーナー様へのレポート業務 ・修繕・工事の提案および調整 ・社内外との連携業務 【入社後の流れ】 ■まずは先輩と一緒にスタート OJTで業務の流れを一つずつ覚えていきます。 ■できることから少しずつ 最初は ・資料作成 ・簡単な連絡対応 などからスタート。 徐々に提案や調整業務に関わっていきます。 ⭐未経験でも安心な理由 ・チームで進める仕事が中心 →1人で抱え込まない ・既存物件の管理がメイン →ゼロから営業する必要なし ・専門知識は入社後でOK →資格取得支援あり（宅建など）