• 正社員

社会福祉法人サポートハウス　特別養護老人ホームオズ

仕事内容

アピールポイント: ⭐年間休日121日・最大7連休取得可 夏季・冬季・有給休暇があり、まとまった休みを取りやすい環境です。 ⭐ほとんどの日は定時退社 勤務は9:00～18:00。月平均残業は10時間程度です。 ⭐直属上司がいるから、一人で抱え込まない 栄養管理に関する判断や責任を一人で背負うのではなく、上司へ相談しながら進められます。 ⭐現場4割・マネジメント6割 入職後はまず現場を覚え、その後は栄養ケア・マネジメントを中心に仕事の幅を広げていきます。 ⭐病院・給食会社からの転職実績あり 実際に病院や給食会社から転職した管理栄養士が多く在籍しています。 ⭐月給23万円～＋賞与3ヶ月分 想定年収345万円～。昇給年1回、各種手当あり。

仕事内容: ＼管理栄養士として働きながら、休みもきちんと取れる職場へ／ 「資格は活かしたい。でも、休みが取りづらい働き方は変えたい」 「仕事だけではなく、旅行や帰省など自分の時間も大切にしたい」 そんな方に知っていただきたい、特別養護老人ホームオズの管理栄養士募集です。 年間休日は121日。有給休暇などと組み合わせて最大7連休の取得も可能です。勤務は9:00～18:00で、月平均の残業は10時間程度。ほとんどの日は定時で退社しています。 さらに、直属の上司がいるため、施設の栄養管理を一人ですべて判断・対応するポジションではありません。相談しながら仕事を進められるので、特養での栄養ケア・マネジメントが初めての方も安心して仕事を覚えていけます。 【入職後の流れ】 まずは厨房・食事提供などの現場業務に入り、利用者様の食事形態や施設での仕事の流れを覚えていただきます。 その後、少しずつ栄養ケア・マネジメント業務へ仕事の幅を広げていきます。 業務の目安は、現場業務が約4割、栄養ケア・マネジメントなどのマネジメント業務が約6割です。 【具体的なお仕事内容】 ・厨房、食事提供に関わる現場業務 ・食材発注などの給食管理業務 ・利用者様の栄養状態の確認 ・栄養ケア計画に関する業務 ・介護職、看護職など多職種との情報共有 ・栄養ケア・マネジメントに関わる記録や調整 など ※献立作成は直属上司が担当します。 病院・給食会社から転職した管理栄養士も多く、これまでの経験を活かしながら特養での栄養管理へキャリアを広げられる環境です。