• 正社員

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス　BCL　カンパニー

職種/仕事内容

企業名 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス ＢＣＬ カンパニー 求人名 【ブランディング担当者】化粧品メーカー/TBSグループ/フレックス制/年休125日 仕事の内容 商品開発部門や営業部門など社内外で連携をとりながら下記業務を行います。営業部門との商談同行や、プロモーション担当と連携したPRイベントの実施、デザイン部門とのブランドビジュアルの考案等、様々な部署と 一緒に業務を進めていく事が多いです。【詳細】■短期/中期/長期におけるブランド育成のためのマーケティング戦略の策定■ブランド育成を目指したヒットをつくるプロモーション施策の計画立案・実行■担当ブランドにおける販売促進プランの策定及び実行(商品開発部門と連動して新ブランド、新製品の準備から展開まで担当)■商談用資料の作成■ツールを活用した企業POSや市場の分析 など ※約4～5件程のブランドを担当予定 募集職種 【ブランディング担当者】化粧品メーカー/TBSグループ/フレックス制/年休125日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～14:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給269,000円～399,000円 想定年収 479万円～711万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,000～ 基本給￥269,000～を含む/月 ■賞与実績:2回(6月・12月)■昇給：年1回(7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※備考欄参照） 有給休暇：有（～24日）（入社月に応じて4～15日付与。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 マーケティング本部 ブランド戦略部 ブランディング室：室長-係長2名－メンバー2名(※ご経験やスキルに応じて、採用ポジションは決定します)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：基礎化粧品、メイクアップ化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売 設立：1996年02月 代表者：カンパニーエグゼクティブプレジデント 大村 和重 従業員数：278人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ＴＢＳホールディングス 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー２７Ｆ 本社以外の事業所：■ＢＣＬカンパニー：西日本営業所/静岡プロダクツセンター 関連会社：生活雑貨小売 プラザスタイル カンパニー（PLAZA）/化粧品メーカー（株）CPコスメティクス その他備考・企業からのフリーコメント：■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「(株)ＣＰコスメティクス」、ニットバッグの製造販売を行う「(株)KNT」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。 ■当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体