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救護施設 横浜市浦舟園

仕事内容

仕事内容 ✅年間休日122日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅駅徒歩5分 ✅幅広い年代が活躍中 ✅お互いを支え合う風土 ✅未経験歓迎 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ✨「人に寄り添う仕事がしたい」 ✨「暮らしの自立を支える仕事がしたい」 ✨「相談しながら覚えられる職場で働きたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ▼この職場が働きやすい理由 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①自立した生活を支える支援内容 横浜市浦舟園は、生活保護を 受給されている方の自立生活を 支える救護施設です。 利用者様は100名で3フロアに 分かれており、人数だけ見ると 多く感じるかもしれません。 ですが、食事介助はなく、 自立歩行ができる方が中心のため、 想像するほど身体的な負担が 大きい仕事ではありません。 相談対応や買い物同行、金銭管理の サポートなどを通して、利用者様の 「できること」を増やしていく 支援が中心です。 ②分からないことを聞きやすい体制 支援は生活支援員だけで行うのではなく、 看護師・相談員とも連携して進めます。 利用者様のことを一人で抱え込まず、 フロア職員や他部署の職員にも 相談できます。 職員同士も、それぞれの考えを 否定するのではなく、意見を出し合い、 お互いを尊重しながら支援を 進めています。 穏やかな職員が多く、未経験の方も 確認しながら覚えていける環境です。 前職で人間関係に悩んだ方や、 教えてもらえず不安だった方にも 知ってほしい職場です。 実際に見学で職場の雰囲気や 相談のしやすさを知り、入職後も 長く活躍している方がいます。 ✅お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活支援員として、 利用者様の日常生活をサポートします。 【日勤の主な業務】 ◆日常生活の相談対応 ◆将来に向けた面談・支援 ◆買い物や外出の同行 ◆金銭管理のサポート ◆作業活動の見守り ◆通院同行 ◆入浴などの一部介助 ◆施設内での人間関係相談 など 【夜勤の主な業務】 ◆夕食準備 ◆夜の配薬 ◆施設内の巡回 ◆定時のリハビリパンツ交換 ◆尿器交換 ◆ナースコール対応 ◆朝食対応 など ※食事介助はありません。 ※夜勤は月に4回から5回程度 ※夜勤は3フロアで2～3名体制です。 リハビリパンツ交換が必要な 利用者様は1名程度、 ポータブルトイレ対応が 必要な利用者様は5名程度です。 どちらも5分ほどで対応できる作業で、 長時間の介助が続くような 環境ではありません。 ナースコールは0～4回程度で、 内容も「薬がほしい」といった 対応が中心です。 落ち着いている日は仮眠を 取れることも多く、複数名体制で 周囲に確認しながら勤務できます。 ◎1日の流れ 平日・日勤例 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30】出勤・申し送り 夜勤者から、利用者様の様子や 連絡事項を共有します。 ▼ 【午前】通院同行・昼食対応 平日の午前は通院同行がメインです。 ▼ 【休憩】 業務の流れを見ながら、順番に 休憩に入ります。 ▼ 【午後】面談・買い物同行・支援計画作成 利用者様との面談、買い物同行、 委員会準備、個別支援計画の作成、 入浴対応などを行います。 ▼ 【17:30】記録・引き継ぎ・退勤 必要な記録や引き継ぎを終えて退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人ひとりの目標に寄り添える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様によって目標はさまざまです。 例えば―― ✅一人で買い物に行けるようになりたい ✅自分で洗い物ができるようになりたい ✅一人で外出できるようになりたい ✅将来的に一人暮らしをしたい など、目指す暮らしは一人ひとり違います。 支援に決まった正解はありません。 「どうなりたいか」 「どう生活したいか」を一緒に考えながら、 その方に合った関わり方を探していきます。 最初は分からないことも多く、 先輩に聞いて、行動して、また学んでの 繰り返しになるかもしれません。 でもその積み重ねの中で、 少しずつ自分にできることが増え、 利用者様への声かけや対応も 自然と上手くなっていきます。 利用者様のできることが 増える瞬間に立ち会いながら、 自分自身の成長も感じられることが この仕事の大きなやりがいです。