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1956レストラン・サプライ(株)

仕事内容

アピールポイント: まずは、当社の求人情報をご覧いただき本当にありがとうございます。 1956レストラン・サプライ株式会社 社長の鈴木 隆三と申します。 良いアイデアは役職や社歴に関係なく採用する。 この会社を、メンバーみんなでつくる会社にしたい。 だからこそ今回も、自ら考え、提案し、行動できる方をお迎えしたいと思っています。 【会社・仕事の魅力】 ◎強固な基盤を持つ親会社のバックアップと圧倒的な商品力 ◎実力に伴った評価制度 年齢や社歴は関係なく、実力や実績に伴い評価しているため年収1,000万円も可能。 ◎プライベートも大切にしてください 土日祝休みで年間休日120日。 残業は基本させない方針です。

仕事内容: ＼ 15秒でわかるこの仕事のポイント ／ ✅EC売上アップに向けた販促・マーケが中心業務 ✅商品数×価格力が強み！販促企画の切り口多い ✅親会社のバックアップあり｜良い企画は積極採用 ✅成果や実績次第で年収1,000万円も可能！ ✅土日祝休み・年間休日120日・残業ほぼなし ～～～ 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 私たち1956レストラン・サプライ(株)は、 米国カリフォルニア州ロサンゼルスに本社を構えるThunder Group100％出資の日本法人です。 食器やプラスチック容器、調理器具、厨房用品などを扱うメーカー兼卸売会社として、アメリカではスターバックスやピザハット、ウォルマートなどの大手企業へ商品を提供しています。 日本でも、大手外食企業や大手家具・インテリアチェーンなどへ幅広く商品を展開しています。 【取り扱う商品の特徴】 当社では大きく分けて業務用と一般消費者向け 2つの商品カテゴリーを展開しています。 ■業務用／飲食店向け 食器や調理器具・厨房用品・消耗品など、 飲食店の運営を支える幅広い商品を扱っています。 特徴は、メーカー直系ならではの 価格力と豊富な商品ラインナップ。 割れにくさや軽さ、使いやすさにこだわった業務用食器など、店舗のコストや作業効率にも貢献できる商品を展開しています。 ■一般消費者向け ロサンゼルス生まれのテーブルウェアブランド 「abode homewares」を運営しています。 1956年から培ってきた樹脂製食器の製造技術を活かし、ガラスのような透明感や軽さ・割れにくさを備えたグラスをはじめ、環境に配慮した素材を取り入れた食器などを展開。 機能性だけでなく、海外のトレンドを取り入れたユニークなデザインも特徴です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 募集背景と課題 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在、当社は業績右肩上がり。 OEM事業や商品力を背景に、事業は順調に拡大しています。 EC事業でも、自社ECサイトやAmazon、楽天市場など、複数の販売チャネルを運用しており、売上は伸びています。 その一方で、こんな課題があります。 それは、自社ECサイトへの流入づくりです。 これまでもYouTuber施策や、展示会でのPRなど、新しい販促にも取り組んできました。 一時的な反響はあったものの、自社ECサイトへの継続的な集客や売上につながる仕組みづくりには、まだ課題が残っています。 だからこそ今回は、これまでの経験を活かし 施策の企画から実行、効果検証、改善までを担ってくださる方を1名募集します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【お任せしたいミッション】 お任せしたいのは、 EC売上アップに向けた販促企画・マーケティング施策の立案、実行です。 業務用食器・厨房用品および「abode homewares」のEC事業をさらに伸ばすため、 自社ECサイトへの流入強化を中心に、 Shopify、Amazon、楽天市場などを活用し「どの商品を、誰に、どう届けるか」を考えていただきます。 【チーム体制と進め方】 現在、ECチームは 担当者1名とアシスタント1名の2名体制。 今回入社される方を含め、今後は3名体制で EC事業をさらに強化していきたいと考えています。 良い企画は、役職や社歴に関係なく積極的に採用。 需要予測や売上アップの見込みが立てられれば、新たなモールへの出店や販路拡大なども提案可能です。 また、将来的にはECチームを引っ張る リーダー的な役割も期待しています。 【具体的な業務内容】 ・EC売上アップに向けた販促企画、マーケティング施策の立案 ・実行・自社ECサイトへの流入強化に向けた施策の企画 ・自社EC・各モールを活用した販売戦略の企画 ・広告／SNS／PRなどを活用した集客施策の企画 ・売上データ／アクセスデータ／広告効果の分析 ・分析結果をもとにした改善提案、施策の実行 商品登録やページ更新などのECサイト運営作業は、既存メンバーが中心となって対応しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後はまず、既存メンバーと一緒に、 ECサイトや各モールの運営状況、商品特性、販促の流れを把握していただきます。 取り扱う商品数が多いため、商品知識や現在の販売状況を理解しながら、少しずつ企画・改善に関わっていただくイメージです。 その後は、これまでのEC運営・マーケティング経験を活かし、自社ECサイトへの流入強化や、新しい販促施策の企画・改善に積極的に関わっていただきたいと考えています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業・事務・倉庫スタッフなど、 大阪本社に在籍する13名のメンバーとも連携しながら仕事を進めます。 商品情報の整理、在庫状況の共有、販促企画、出荷対応など、社内の各メンバーと協力しながらEC事業全体を動かしていきます。 （自社ビル内に倉庫があるので連携しやすいです！） また、デスクは一人ひとりのスペースを広めに確保しており、席ごとに間仕切りもあります。 周囲のメンバーと連携しながらも、 自分の作業に集中しやすい環境です。