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諸塚村

仕事内容

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日122日！完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！ ✅月平均残業時間20時間以内で原則定時退社！ワークライフバランスを重視！ ✅移住支援金制度あり！単身最大60万円、家族世帯は100万円の支援！ ✅子育て支援が手厚い！給食費無償や医療費無償など、長く安心して暮らせる環境！ ✅転勤なしの固定勤務地で、地域に腰を据えて働けます！ 【業務内容】 諸塚村の窓口対応や各種証明書発行、行政文書の作成・データ入力、地域活性化イベントの企画・運営など、村の運営を支える幅広い事務業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ 1. 窓口・電話対応 住民からの問い合わせに対応し、必要な情報提供や手続きの案内を行います。各種証明書の発行や申請書の受付なども含まれ、住民に寄り添った丁寧な対応が求められます。 2. 書類作成・データ処理 会議資料、統計データ、広報誌の記事など、様々な行政文書の作成やデータ入力、集計を行います。正確性と効率性が重要であり、PCスキルも不可欠です。 3. 企画・調整業務 地域の課題解決に向けたイベントの企画・運営や、関係機関との連絡調整、予算管理などを行います。幅広い視野と調整能力が求められる、やりがいのある仕事です。 ▶小規模自治体だからこそ手厚いフォローアップ体制の中でお仕事が可能 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「小規模自治体ならではのフォロー体制」 →手厚いフォローアップ体制のもとで、未経験からでも安心して幅広い業務に挑戦できます。 2.「強力な移住・定住支援」 →移住支援金（単身60万円～100万円）や職員用独身住宅の提供など、村での生活を強力にバックアップします。 ★諸塚村移住支援金制度について★ 諸塚村への移住及び定住の促進や、中小企業等における人手不足の解消を図るため、 移住をして就業又は起業をした方に移住支援金を交付します。 3.「充実した子育てサポート」 →給食費・授業料無償や18歳までの医療費無償など、子育て世代が経済的な不安なく暮らせる環境が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など まずは先輩職員の丁寧なサポートを受けながら、行政手続きの正確な進め方や文書作成スキルを習得していただきます。その後は、あなたのアイデアを活かした地域イベントの企画・運営や、幅広い分野の調整業務にも携わり、村の未来を創る中心的な存在として活躍していただけます。将来的には、知識と経験を活かして専門性を高めることも、マネジメントに挑戦することも可能です！