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正社員
株式会社WOWs

【HR/マネジャー候補】インフルエンサー×事業開発の成長企業でCHROを目指す採用人事

インフルエンサー・事業開発を手掛ける成長企業にて、HR専任第一号として採用を起点とした組織創りを一任します。経営陣と連携し、事業戦略と紐づいた採用戦略の立案・実行により組織拡大を推進します。

月給375,000円～667,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（）有給休暇：有（10日～）（入社半年以降1年毎に法定日数を付与する）

勤務地

株式会社WOWs

東京都渋谷区宮前６丁目１９ー１８コマツローリエビル9階

株式会社WOWs

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都渋谷区宮前６丁目１９ー１８コマツローリエビル9階最寄駅：JR 山手線渋谷駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色インフルエンサー事業に加え商品企画・開発まで手掛けるクリエイター集団です。「挑戦と創造」を称賛するカルチャーの下、HR専任第一号として組織作り全般をリード。将来のCHRO候補として、0→1の環境で裁量権を持って活躍できます。

企業名株式会社ＷＯＷｓ求人名【HR/マネジャー候補】インフルエンサー×事業開発の成長企業でCHROを目指す仕事の内容インフルエンサー・事業開発を手掛ける成長企業にて、HR専任第一号として採用を起点とした組織創りを一任します。経営陣と連携し、事業戦略と紐づいた採用戦略の立案・実行により組織拡大を推進します。 ■経営・事業戦略に基づいた中途採用計画の立案および実行 ■採用KPIの設計・モニタリングと改善施策の推進 ■母集団形成に向けた採用広報・ブランディングの企画運用 ■経営陣や現場を巻き込んだスクラム採用のリード ■カルチャーの浸透および組織開発 ■候補者体験の向上と魅力付け ■人事評価制度の設計・運用を含む人事基盤の構築募集職種【HR/マネジャー候補】インフルエンサー×事業開発の成長企業でCHROを目指す

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■中途採用のご経験（中小・ベンチャー・スタートアップ尚可） ■経営層や現場を巻き込み採用を推進した経験 ■採用戦略立案およびKPI改善の経験【歓迎】■0→1フェーズの人事立ち上げや制度構築経験 ■採用広報・ブランディングの実務経験 ■エンタメ・広告業界への知見【魅力・やりがい】既存の枠に囚われず、インフルエンサーの可能性を最大化する事業を展開。人事正社員第一号として、ゼロベースで組織や制度を設計できる希少な環境です。経営直下で事業成長に直結する採用戦略をリードし、将来的にはCHROを目指せるキャリアパスが開かれています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給375,000円～667,000円想定年収 450万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥375,000～￥667,000 基本給￥276,084～￥491,218 固定残業代￥98,916～￥175,782を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■特別有給休暇■ ・傷病休暇（5日/年）・結婚休暇（5日）・出産休暇（5日）・危篤・葬儀休暇（5日）・看護休暇（5日/年）・介護休暇（5日/年） ■その他福利厚生■ ・出産祝金（30万円）

職場環境・雰囲気

配属先情報現在約10名の精鋭組織。初の専任人事として、経営陣や現場とダイレクトに関わりながら、熱量の高いチームと共に組織を創り上げる環境です。

その他

備考 ■昇給年1回 ■標準勤務時間：10:00～19:00/11:00～20:00 ■職務内容の変更範囲：会社の定める範囲【歓迎】■0→1フェーズの人事立ち上げ経験 ■採用広報/ブランディングの実務経験 ■組織開発や人事制度構築経験 ■クリエイター、広告、エンタメ業界への理解【WOWsの特徴】 ■実力主義と挑戦の文化：売上で成果を出したメンバーは正当に評価され、組織を支える役割も賞賛されます。四半期ごとの全社表彰では「最も新しい挑戦をし、失敗も成功もした人」が称えられる独自の文化があります。 ■新規性の高い事業：インフルエンサーが所属する事務所でありながら、マネジメントにとどまらず、営業やインフルエンサーの力を活かした企画や事業開発など新規性の高い取り組みを推進。 ■0→1フェーズの組織づくり：採用・人事企画領域の両方に携わりながら、経験よりも高速なPDCAと柔軟な発想で「WOWsに最適な人事の形」を創造できる環境。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：クリエイターエージェンシー設立：2025年08月代表者：代表取締役李晟在従業員数：12人平均年齢：27.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社アカツキ本社所在地：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前６丁目１９番１８号コマツローリエビル９階関連会社：株式会社アカツキその他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】私たちは単なる事務所ではなく、クリエイターと共に新たな価値を創出する事業開発集団です。特筆すべきは「最も新しい挑戦をし、失敗も成功もした人」を四半期ごとに全社で称えるカルチャー。売上成果だけでなく、プロセスや挑戦そのものを評価軸に置くことで、メンバーが萎縮せず大胆に行動できる環境を整えています。わずか10名規模ながら、業界の常識を覆すスピード感と熱量で事業を拡大しており、組織と共に自身も非連続な成長を遂げることができます。【本ポジションの魅力】「人事正社員第一号」として、組織のDNAを創り上げるフェーズに参画いただきます。既存の制度運用ではなく、ゼロから「WOWsらしい人事の形」を定義し、実行に移せる点が最大の面白みです。経営陣と膝を突き合わせ、事業戦略とリンクした採用戦略を描く裁量権の大きさは、創業期ならではの特権。将来的にはCHROとして経営ボードへの参画も視野に入れており、単なる管理部門の枠を超え、組織のエンジンとして事業成長をダイレクトに加速させる手応えを得られます。あなたの手で、次世代のカルチャーアイコンを生み出す最強の組織を創ってください。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。