• 正社員

株式会社LSスタイル　　宇都宮支店

職種/仕事内容

仕事内容 《半数以上の社員が年収1,000万以上！！》 《1年目想定年収：500万円～1,200万円！！》 新築戸建て、中古のマンション販売のお仕事です。 未経験でも1人で商談できるようになるまで上司が商談に同行します。 上司の商談で契約になっても、歩合給が支給されます。 ＜入社後の仕事の流れ＞ ▼未経験の方はまず研修からスタート。業界知識や営業手法、物件知識などを学びます。 ▼しばらくは先輩の営業活動に同行。経験のある方はご自身で営業周りをするのも大歓迎です！ ▼慣れたら1人で営業活動へ。担当エリアの賃貸マンションやアパートを訪問します。 ご希望の間取りやエリア、価格などをヒアリングし、後日、商談へ。 契約を取るのが難しい場合も上司や先輩がサポートするので、ご安心ください。 神奈川本社のほか、栃木県宇都宮市に支社があります。 ＜入社後のキャリア＞ 同業他社に比べて圧倒的に早く、最短1ヶ月で営業主任、その後半年で係長へ昇格実績あり。 しっかり稼ぎたいという35歳未満（長期勤務によるキャリア形成のため）の方の応募をお待ちしております！ 平均年収：営業主任で約800万円、係長で約1,200万円 アピールポイント: 《天井なしのインセンティブ支給！》 とにかく稼ぎたい！そんな人にピッタリの職場です。 契約数に比例してインセンティブ支給。 歩合給ですが天井はありませんので、頑張りが直接お給料に反映されます！ 家庭がある従業員が多いため、お休みに関しても柔軟性があります。 分からないことはサポートし合い、会社全体で売上を上げることを目標としながら、 社員全員が働きやすい職場を目指しています。 未経験の方も経験者の方も、頑張れば頑張っただけ稼げます。 会社の売り上げを社員にしっかり還元していく会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宇都宮駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【月木金】11:30～20:30 【土日祝】9:30～20:30 【火水】お休み(完全週休二日制) ※実働8時間

給与

年俸4,000,000円～15,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 1500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★業界トップクラスの歩合率★ 契約1件目から歩合給を支給。1件ごとに30万円〜です。契約内容によってさらに支給額がアップも。業界トップクラスの歩合率です。 (スタッフ：インセンティブ30万円～、主任：インセンティブ60万円～、係長：インセンティブ90万円～) 【給与例】 給与例 年齢ではなく完全成果主義。 インセンティブは上限なし、頑張れば頑張った分だけお給料に反映されるのが弊社の魅力です。 例） 営業主任(1年目)960万円 営業主任(2年目)1,600万円 営業係長(3年目)2,100万円

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（毎週火曜水曜休日、そのほか就業カレンダーによる） ■目標達成休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（柔軟性バツグンです★） ★当社オリジナルの休暇制度★ 【契約休暇】 契約1件以上につき、翌週に1日休暇取得可能。 契約休の取得により、年間休日125日以上を実現している先輩社員も多数います。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■社宅手当 ■出張手当 ■宅建手当（月3万円） ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■歩合給制度(スタッフ：インセンティブ30万円～、主任：インセンティブ60万円～、係長：インセンティブ90万円～)

対象となる方

求めている人材 年齢の条件と理由：あり（例外自由３号のイ） 35歳未満（長期勤務によるキャリア形成のため） 学歴不問、経歴不問、職種未経験歓迎、 業種未経験歓迎、社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ★経歴不問 不動産業界が初めて、営業が初めて、という方でも全く問題ありません！ 求めている人材は「これからを頑張りたい人」。 ★稼ぎたい、頑張りたい、人生を変えたい！その気持ちを何よりも重視します。 ★不動産営業、気になるけどなんか不安・・・ そんな方は、まずはカジュアル面談でお話しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤務によるキャリア形成のため）（例外自由３号のイ））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 弊社は人柄重視のため、応募者全員と面接を行います。 選考フロー：１次面接→最終面接 ※入社日は柔軟に対応