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株式会社メジャーシステム

仕事内容

仕事内容 【協力会社の職人を束ね、現場を完結させる「司令塔」】 定期点検や新築検査における「現場責任者」として、実務の指揮・監督をお任せします。 ご自身がガリガリと手を動かすこと以上に、品質管理・工程管理・安全管理に重きを置いた「監督業務」がメインです。 ◤ 具体的な業務 定期点検の統括： 協力会社のスタッフ（職人）に対し、手順の指示や安全確認、進捗管理を行います。 新築時の自主検査： 2〜5名のチームを率い、竣工前の最終チェックを実施。 報告書作成： 点検・検査結果をフォーマットに入力。複雑な書類作成は少なめです。 ◤ 現場経験を「マネジメント」に活かす 商用施設、工場、オフィスビルなど多彩な現場がありますが、 協力会社は弊社のやり方を熟知した長年のパートナーばかり。 あなたの指示を的確に汲み取ってくれるため、スムーズな現場運営が可能です。 経験者から選ばれる「正当な評価制度」 1. 業界トップクラスの資格手当（毎月支給） あなたの努力の証を、固定給にしっかり上乗せします。 月20,000円： 1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者（電験三種） 月10,000円： 2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士 月 5,000円： 第二種電気工事士 ※その他、業務に関連する資格は正当に評価します。 2. 「誠実さ」を徹底した労働環境 残業代は「1分単位」で支給。 早出や現場の延長も、すべて給与に直結します。 年間休日126日。 土日出勤時はシフトで調整し、プライベートとの両立を支援します。 丸電グループの安定基盤。 高収益を社員へ還元する文化が根付いています。 3. 充実の支給品・福利厚生 空調服・制服・安全靴・保護メガネ、さらには水筒まで会社が全額負担で用意。 誕生日ギフト制度や埼玉スタジアムのボックス席利用など、大手グループならではの特典も豊富です。