• 正社員

株式会社フィットエクスプレス 埼玉センター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ あなたにお任せしたいのは、 日用品やコスメなど、たくさんの商品が行き交う物流センターで、 「どの商品を、どこに置く？」 「今日は何人で作業する？」 「もっと効率よく進めるには？」 そんなことを考えながら、 センター全体がスムーズに動くよう支える仕事です。 まずは現場を知るところからスタート。 商品や仕事の流れを覚えながら、少しずつ「運営する側」の仕事へステップアップしていきます。 🔶まずは「現場を知る」ことから。 入社後は、実際の物流現場に入り、 ＊商品の入荷・出荷 ＊倉庫内での商品整理 ＊在庫や商品の確認 ＊フォークリフトを使った商品の移動 ＊物流システムへの入力 などを経験します。 「現場を知る！」これが大切。 現場を知らないまま、人やモノを動かすことはできないからです。 どこに商品が集まり、 どこで時間がかかり、 スタッフがどんな動きをしているのか。 実際に自分で経験することで、 少しずつ物流センターの「全体」が見えるようになっていきます。 🔶慣れてきたら、「人を動かす」仕事へ。 現場の流れが分かってきたら、 アルバイト・パートスタッフへの作業指示や配置、進捗確認などにも携わります。 例えば、 「今日はこの作業が多いから、こちらに人を増やそう」 「この作業が遅れているから、応援を入れよう」 「この配置のほうが効率が良さそう」 など、状況を見ながら現場を調整。 人・商品・時間をどう組み合わせるかを考える仕事です。 🔶さらにその先は、「もっと良くする」仕事。 経験を積んだ後は、 ＊作業の効率化 ＊人員配置の見直し ＊在庫・入出荷の管理 ＊品質・安全面の改善 ＊物流データの確認 ＊コスト削減 ＊現場の仕組みづくり などにもチャレンジ。 「去年より今年のほうが働きやすい」 「このやり方に変えたら、作業時間が短くなった」 そんな自分の工夫が現場の変化につながるのも、この仕事の面白さです。 🔶この仕事、実は「司令塔」に近い。 物流センターでは、毎日同じことが起きるわけではありません。 商品の量が変わる。 スタッフの人数が変わる。 予定より入荷が多くなる。 急な対応が必要になる。 そんな状況の中で、 「じゃあ、今日はどう動かそう？」 と考えるのが、物流センターの運営スタッフ。 最初は目の前の仕事を覚えるところから。 そこから、 ▼現場を知る ▼人・モノの流れを知る ▼スタッフを支える ▼現場を改善する ▼センター全体を動かす と、できることを増やしていけます。 🔶未経験でも、ちゃんと「仕事の幅」が広がる。 物流業界が初めてでも大丈夫。 先輩と一緒に現場を経験しながら、 商品知識・物流の流れ・スタッフとの接し方 システムの使い方などを一つずつ覚えていきます。 フォークリフトの資格を持っていない方も、 入社後の資格取得を会社がサポート。 「倉庫で働いた経験はないけど、将来的には現場をまとめる側になりたい」 そんな方も歓迎します。 🔶将来は、センター運営の中心へ。 経験を積んだ先には、 現場スタッフの管理 センター全体の運営 人員・コスト管理 物流品質の向上 業務改善 新規事業の立ち上げ 新しい物流センターの立ち上げ など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 「ずっと同じ作業を続ける」ではなく、 経験を積むほど仕事の視野が広がっていく環境です。 ――――――――――――――――――― 株式会社フィットエクスプレスについて ――――――――――――――――――― 日用品やコスメなど、私たちの生活に身近な商品を扱う物流会社です。 創業から90年以上。 現在は全国に8拠点を展開し、安定した事業基盤を築いています。 さらに、OATホールディングスのグループ企業として、 大きな基盤のもとで物流サービスを展開。 昨年度年商は670億円を超えました。