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株式会社アイ・エヌ・シー・エンジニアリング

職種/仕事内容

仕事内容 ■ 航空・宇宙といった成長産業の中で、技術を深めたい方へ。 IHIグループの当社では、航空機エンジンの試験設備における電気設備のEPC業務を担当。 計測や制御の技術を、研修・OJTを通じて体系的に学べます。 国家プロジェクトに関わる最先端の現場で、20代のうちから専門性を磨き、 10年先まで見据えたキャリア形成が可能です。 安定性と成長性を兼ね備えた環境でキャリアを築きたいあなたをお待ちしています。 【魅力ポイント】 ■残業月平均20時間未満＆完全週休2日制（土日祝休み） プライベートも大切にできる、メリハリある働き方が可能です。 ■賞与4.8ヶ月分／月給30万円～と高待遇 中堅企業規模ながら、大手並みの待遇を実現しています。 ■航空・宇宙分野の最前線で活躍 JAXAや防衛省などの国家プロジェクトに関わるやりがいある仕事です。 自分の手掛けた技術が、航空機や宇宙機の一部として社会に貢献していることを実感できます。 ■自分の技術を活かしてキャリアを築ける 規模が大きすぎないからこそ、自分が磨きたい技術領域で専門性を深めていけます。 大手では難しい“やりたい技術への集中”が可能です。 ■製品全体の動きを意識できる環境 当社のクライアントは最終製品の開発も担っているため、自社の開発が最終成果物にどう結びついているかを常に意識しながら開発を進められます。 【仕事内容】 航空機用エンジン運転試験設備の建屋新設・改修に伴う電気設備のEPC業務を担当します。 EPC業務（設計、調達、施工管理）の各プロセスを担い、プロジェクト全体を支える役割を果たします。 【具体的には】 ①電気設備の設計 航空機エンジン運転試験設備の建屋に必要な電気設備の設計を行います。 ②プロジェクト管理 設計から施工までの進捗を管理し、効率的にプロジェクトを推進します。 ③防爆工事の設計 防爆仕様の電気設備に対応した設計業務を担当します。 ④技術調整 クライアントや外部業者、社内の他部署との調整を行い、仕様やスケジュールの調整を進めます。 ＜第二新卒の方への育成体制＞ 第二新卒の方が安心して業務に取り組めるよう、以下のような教育・育成体制を整えています。 ・業務の進め方やルールなど、社内業務の基礎を丁寧に指導します。 ・IHIグループを含めた社内外の技術教育プログラムを通じて、電気設備に関する基礎技術を体系的に習得できます。 ・社員とチームで業務に携わりながら、実務を通じて学んでいただきます。 ・業務に慣れてきた段階で、小規模な工事案件を担当。上司・先輩と一緒に業務を行い、実務経験を積んでいきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新大久保駅から徒歩2分 JR大久保駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ※残業時間は、月平均10～20時間です。 ※自己裁量を持って仕事を進めていただけるので、 業務時間内に仕事を終わらせて 残業をほとんどせずに定時で帰宅する社員もいます。

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円～50万円 ※一律手当を含む ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 一律食事代補助 5000円（固定給に含む） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 4.8ヶ月分（2024年度実績） 【給与例】 給与例 505万円／35歳（月給30万円＋賞与＋諸手当） 600万円／40歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 700万円／45歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 124日 【有給休暇】 最大22日（入社月によって、初年度の付与日数が変動します） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇・育児休業 ●介護休暇・介護休業 ●リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤交通費全額支給 ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●家賃補助 ●資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

職場環境 社員は20代から60代まで幅広く、30代・40・50代が中心。 役職や年齢に関係なく意見が歓迎され、明るくサポートし合う環境が特徴。 働きやすさを整備し、安心して長く働ける職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）