• 正社員

ASUS　JAPAN株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【法人向け内勤営業/インサイドセールス】代理店向けの営業活動 仕事の内容 自社製品の拡販の一環として、外勤営業(フィールドセールス)を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラン、価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、納期などを管理及び実行します。 ◆代理店への営業活動(製品企画、価格管理、売上計画、在庫管理の提案等)◆代理店と定期商談の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の販売戦略のフォローアップ、入札案件の管理、納期の管理と提案◆Salesforce による各種案件の進捗ケア：売上実績集計、納期、リベートプログラム、販売台数及び利益マージンの管理と実行◆代理店、及び公式ページからの小型新規案件のヒアリングとフォローアップ業務 など 募集職種 【法人向け内勤営業/インサイドセールス】代理店向けの営業活動

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給270,000円以上 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥199,000～ 固定残業代￥71,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始8日 その他（休日は備考欄参照） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機 、モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス（マウス、ヘットセット、オーディオ） 設立：2008年05月 代表者：代表取締役社長 陳 青禾 従業員数：160人 平均年齢：33.0歳 資本金：205百万円 株式公開：非公開 主な株主：ASUS TECHNOLOGY PTE.LTD 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒102-0073 東京都千代田区 九段北４丁目１番７号 九段センタービル１１階 本社以外の事業所：■大阪オフィス 関連会社：■本社:台湾 ■拠点:ヨーロッパ・アメリカ・アジア等、世界に35拠点以上。 その他備考・企業からのフリーコメント：【ASUS社で働く魅力】目指すべき目標は与えられますが、細かな指示はありません。自分で考え、試行錯誤しながらチャレンジすることのできる環境を提供することができます。上下関係もとてもフラットで考えたことや意見をぶつけ合いながら皆で成長できます。 【日本市場について】日本でASUSブランド認知度・シェアを上げる事が世界戦略的に重要と考えているため、日本拠点が設けられました。近年はグーグルとの共同開発「ネクサス７」などを始め、市場が拡大中のタブレットの国内シェアでも上位に位置づけています。 【ASUS社について】『BusinessWeek』のIT企業ランキングに11年連続でベストテン入り。世界最大のIT Webサイト『Tom's Hardware Guide』の読者投票ではマザーボードとビデオカードのベストメーカーに選ばれました。TCO99（審査項目が熱管理、エネルギー消費（バッテリー消費）、エコロジー、人間工学など多岐にわたる）にも認定されるノートパソコンを開発するなど高い製品開発力をもち、「台湾企業のスピード」「中国生産による低コスト」「日本のトヨタ式改善を導入した高い品質」という３国の特徴を生かして生産。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体