• 正社員

auショップ東望

職種/仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感！》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中！》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《未経験歓迎！9割が未経験からスタート！》 初めてでも安心して始められる 充実の研修体制があります。 《完全週休二日制！年間休日120日以上！》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%！》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実！》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《地域限定勤務だから転勤なし！》 家族や友人と地域に根付いて働けます。 《充実の福利厚生！》 福利厚生クラブ（WELBOX）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実！ 《最新技術に触れる楽しさ！》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務！》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《未経験でも安心》 入社後は充実した研修で基礎から丁寧に学べます。 約9割が未経験からスタートしており、 未経験者への理解が深い職場環境です。 接客経験がない方も安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社時には接客や商品知識を 基礎から学べる研修を実施。 キャリア資格試験研修や スキル向上研修（Excel研修など）も充実しており、 未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。 《研修内容の一例》 ・入店時研修： 接客マナーや基本的な商品知識を学習 ・キャリア資格試験研修： 資格取得に向けた具体的な支援 ・階層別研修： キャリアに応じた専門知識やスキルアップ 継続的なサポート体制があるため、 安心して長期的にキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの約9割が未経験からスタートしているため、 新人に対して優しくサポートする風土があります。 年間休日120日以上と休みが多く、 育児休暇や介護休暇なども整備され、 ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100％！ 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実： 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境： 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 残業時間（※）：20時間／月程度　 ※法定外労働時間外 ・勤務時間・曜日はシフト制となり、 ご相談のうえ調整致します。 ・1日の実働時間：7時間30分 （休憩時間：60分） ━━━━━━━━━━━━━━━

給与

月給190,000円～281,900円 給与: 【給与】 給与例：月給¥235,000～¥349,000 ※給与例には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・特別一時金支給あり：年2回※ ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給（規定あり） ※特別一時金支給は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数が変動します。

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日数：120日以上 ・有給休暇付与日数：15日（4年目以降は20日） 有給休暇付与日数は入社時期により異なります ・有給休暇平均取得日数は15日 とにかく休みが多いのが特徴です！ ワークライフバランスを重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種手当制度 社保完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） キャリア資格手当 ショップ役職手当 時間外勤務手当 出向手当 別居手当（※） 将来設計手当（前払退職金）(※） 通勤手当支給（上限規定あり） 店舗によってはマイカー通勤可。 産前産後休暇、育児休暇制度あり 賞与又は特別一時金あり(年2回) 一部昇給あり 勤続期間により、報奨金・特別休暇あり ※賞与又は特別一時金支給対象は 職群により決定します。 ※別居手当、将来設計手当（前払退職金）は 職群により支給対象外となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休暇制度 有給休暇をはじめ、失効年休積立休暇、転任休暇、 結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、 出産休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、 小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、 特定疾病サポート休暇など多くの休暇制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 女性育休取得率は100%！ 女性だけでなく男性も育児休暇の取得しやすい 職場環境を用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修・自己啓発支援 入店時研修 キャリア資格試験研修 階層別研修 Excel研修などのスキル向上研修 その他研修も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生や健康管理体制も充実 借上社宅制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 厚生資金貸付制度 団体長期障害所得補償保険制度（GLTD） ティーガイアクラブ補助制度 グループ保険加入 福利厚生クラブ（WELBOX）利用 社内相談窓口利用 社外相談窓口利用 各予防接種の補助 提携保育園

その他

その他: 【当社の携帯電話販売事業について】 当社は、大手通信事業者である NTTドコモ、au（KDDI）、ソフトバンク、 イーモバイル、楽天モバイルなどの 通信事業者一次代理店！ 国内最大手として、携帯電話やスマホ、 タブレット、スマートデバイス関連商材 コンテンツサービス等を 日本全国の多様なチャネルを通じて販売。 より豊かなモバイルコミュニケーション・ライフ の実現を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 面接の前に店舗見学を行い、 そこから面接するかを決めている方も多数！ 入社時期も柔軟に対応いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【QA】 Q:有給休暇は実際にどのくらい取得されていますか？ A:平均取得日数は15日です。 とにかく休みが多いのが特徴で、ワークライフバランスを重視しています！ Q:選考フローは？ A:書類選考→適性検査→面接の流れとなります！最短で2～4週間で内定が出ます Q:処遇はどのように決定されますか？ A:現職での経験・スキル・報酬を踏まえ、面接にて決定いたします Q:未経験でも問題ないでしょうか？ A:未経験者歓迎です！9割が業界未経験スタートとなりますが、手厚い研修により安心して就業いただけます！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 - 281,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間