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株式会社レスパスコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　月給23～30万円で安定収入　＞＞ 月給は基本給19～25万円＋固定残業手当4～5万円を含み、27時間を超える残業は別途支給。経験やスキルに応じて調整されるため、安心して長く働くことができます。特に宴会やレストラン運営経験がある方は、即戦力として給与に反映されやすい環境です。 ＜＜　年2回賞与・昇給あり　＞＞ 前年度実績では年2回、計2.0か月分の賞与を支給。昇給も1月あたり2,000～5,000円と実績あり。成果や努力が評価される体制で、スタッフ管理や運営の工夫が給与に反映されやすく、モチベーションを維持しながら働けます。 ＜＜　週休二日制で年間休日確保　＞＞ シフト制で週休二日、6ヶ月経過後には10日間の有給休暇も付与。ライフワークバランスを重視しており、家族や趣味の時間を大切にできます。繁忙期も計画的にシフト調整されるため、無理なく長期勤務が可能です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給23～30万円で安定収入 ・年2回賞与・昇給あり ・週休二日制で年間休日確保 ・15名以上の宴会運営経験活かせる ・地域食材50%以上使用・サステナブル運営 ・マイカー通勤可・無料駐車場完備 ---------------------------------------- 【仕事内容】 温浴施設・宿泊施設内のレストランや宴会運営全般を管理するマネージャー業務です。スタッフのシフト管理、教育、接客対応、売上・在庫管理、宴会進行や料理提供のタイミング調整まで幅広く担当。15名以上の団体宴会対応や施設運営全般を統括し、ゲストに満足いただけるサービスを提供します。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 太古の源泉と自然環境で働ける 地下2,000メートルから湧き出る天然温泉や四季折々の東温アルプスの景観に囲まれ、心身ともにリフレッシュできる職場。自然の中での仕事で、日々の喧騒を忘れながら働けます。 ＞＞ スタッフ管理や運営スキルを磨ける キッチン・ホールスタッフの教育、業務分担調整、宴会運営など幅広いマネジメント経験が積めます。経験豊富な方はスキルを活かし、未経験の方も研修を通して段階的に学べます。 ＞＞ サステナブルな取り組みと地域貢献 施設運営は環境配慮を徹底。照明や節水設備、地域産食材の使用、伝統行事・工芸体験などに関わることで、社会的価値のある仕事に携われます。 【SDGsへの取組を実施】 ＞＞ 未来を見据え、持続可能な社会を目指して 利楽では、持続可能な未来を目指し、サステナブルな取り組みを積極的に行っています。環境保護や地域社会への貢献を大切にし、エネルギーの効率化や廃棄物の削減、地元産品の利用など、さまざまな活動を展開しています。取り組みを通じて、未来の世代にも美しい自然と豊かな文化を残すことを目指しています。