• 正社員

デックス株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 《この求人の特徴は...》 ✅反響・仲介会社からの紹介中心｜飛び込み・テレアポなし ✅間取り・設備・建材を組み合わせた提案ができる ✅年間20～30件の成約実績を出せる体制 ✅月給40万円～45万円＋インセンティブ ✅インセンティブ年300万円～500万円の支給実績 ✅年収1,000万円以上も目指せる ✅年間休日120日｜火・水の完全週休2日制 ✅夏季最大6連休｜年末年始最大10連休 ✅資格学校費用最大35万円・転居支援最大30万円 ✅大型案件や後輩育成、チーム運営へ挑戦できる 《この会社の特徴は...》 ✅1996年設立｜2026年3月期売上高126億円 ✅分譲・注文住宅は年間300棟以上、累計4,000棟以上 ✅土地の仕入れから設計・施工・改修・保守まで ✅一級建築士事務所として採光・動線も考える ✅施工実績を背景に、設備の仕入れ交渉に強み ✅戸建て・マンションの部分改修から全面改修まで ✅賃貸マンション改修後、公開1週間で入居者が見つかった ✅音楽制作のための防音室も施工 【デックスが目指す住まいづくり】 デックスが掲げるのは「お客様の未来予想図を設計する」こと。 新築住宅だけでなく、今ある住まいを活かす、 リフォームにも取り組んでいます。 子どもの成長に合わせた間取り変更や、 賃貸物件の価値向上、趣味を楽しめる部屋づくりなど、 相談内容はさまざまです。 営業は希望と予算を聞き、建物の条件を確かめてプランを形にします。 【仕事の進め方】 1．相談・現地確認 反響や不動産仲介会社からの紹介を受け、 お客様のご自宅を訪問します。 今の暮らしで困っていることや改修の目的、 予算、これからの使い方を伺います。 現場を見ながら、設備交換で足りるのか、 間取りや収納まで変えるべきかを整理します。 2．プラン・見積の提案 間取図やパースを作成し、 キッチン・浴室などの設備や建材を組み合わせます。 必要に応じてショールームで実物も確認します。 社内でプランを組み立て、 工事内容と費用を見積にまとめて説明します。 設備・建材の選択肢が広く、 予算と希望に合わせた提案ができます。 3．契約・工事・引き渡し 契約後は施工会社を手配します。 工事中は品質を確認し、進捗をお客様に報告します。 最終検査を経て、引き渡しまで担当します。 提案した内容が暮らしの中でどう形になったか、 直接見届けられます。 社内外の関係者と相談しながら進めます。 【入社後とキャリア】 入社後は先輩の商談に同行し、 現地調査を手伝いながら提案方法を学びます。 まずは水回りなどの小規模案件を担当します。 キャリアモデルでは、半年～1年で 単体リフォームを一人で進める主任、 1年～1年半で大型案件と新人教育を担う リーダーを目指します。 その後は難易度の高い案件やチーム運営、 協力業者との交渉にも携わります。 マネージャーは部下の育成実績も インセンティブの評価対象です。 役職・時期はモデルであり、昇進を保証するものではありません。 不動産仲介出身者は自分でプランまで考えられる点、 住宅メーカー営業出身者は完成時のお客様の反応を 直接受け取れる点に魅力を感じています。 希望に応じた他部署へのキャリアチェンジも可能です。 【1日の例】 09:00 出社・商談準備 10:00 お客様との商談 12:00 昼休憩 13:00 社内でプラン確認・提案資料作成 15:00 お客様との商談 17:00 商談記録・翌日の準備 18:00以降 退社