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ダイトー工業株式会社

仕事内容

アピールポイント ■ 徳島から売上100億円企業へ！ ～第二創業期を牽引するコアメンバー募集～ 当社は今、徳島発で関西・東海エリアへの進出を本格化し、 売上100億円という大きな目標に向かって急成長を遂げています。 お任せしたいのは、単なる「いち担当者」としての業務ではありません。 これまでの現場経験を存分に活かし、当社の技術部門を牽引する「次世代のリーダー候補」としての役割を期待しています。 圧倒的な成長フェーズにあるため、新しいポジションやポストも生まれています。 「会社の成長」と「自分自身のキャリアアップ」がダイレクトに連動する、 最高にエキサイティングな環境で新たな挑戦をしませんか？ 1：年間休日120日の好環境 当社は年間休日120日を確保しており、週休2日制で夏期休暇や年末年始休暇も充実。 プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、 無理のないペースで長く活躍していただける環境が整っています。 2：月給22万円以上の高待遇 経験やスキルをしっかりと評価し、月給22万円から40万円の幅でスタートとなります。 さらに年2回の賞与支給に加え、別途決算手当の支給もあり、 日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。 3：自社一貫体制の強み 産業用設備の設計から部品加工、組立、制御、据え付けまで、 すべての工程を自社で一貫して行っています。 そのため他部署との連携がスムーズで、ものづくりの醍醐味を最初から最後まで実感できます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日で残業少なめの環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給22万円から40万円の好待遇 ●設計から据え付けまで自社一貫体制 ●年間休日120日でプライベート充実 ●実働8時間で月平均残業20h以下 【業務内容】 ▽設備の組立、配管、調整業務をお任せします ・設備の組立、配管、調整など ・設備立会い時の対応 ・組立知識、各種資格の習得 ・設備立ち上げ、調整 ・出張工事（国内、海外） など ※別途手当、振替休日完備 ■ 「単調な作業」から卒業！次世代を育成し、マネジメント層へ 当社の組立部門は、モノづくりの品質を決める最後の砦。 決して「毎日同じ作業の繰り返し」で終わることはありません。 会社の規模拡大に伴い、ゆくゆくは生産ラインのリーダーや 工場長といったマネジメントの道も大きく開かれています。 また、当社が積極的に受け入れている新卒社員やインターン生への技術指導などもお任せしていく方針です。 【特徴・補足】 ■ 優秀な技術スタッフ 各種技能検定を取得したスタッフが多数在籍！ 実技と理論を合わせた対応で安心、安全な商品をご提供いたしております。 また、日々発生する新しい問題に即対応するためにスタッフ全員で技能向上、知識習得に努めております。 ■ 生産現場に違いを作る どんな難題であろうとも「諦めない」「投げださない」姿勢を貫き、 お客様のご要望に合った産業用設備をオーダーメイド！ ■ 自社での一貫体制 ・産業用設備の設計から部品加工・組立・制御・据え付けまで、自社で一貫して行っています。 より一層求められる短納期対応、現場でのトラブルへの緊急対応、 問題解決までの全社的情報共有、さまざまな場面で自社一貫体制の強みを活かし、 現場経験を活かした営業が、まずはお客様の困りごとをお伺い致します。 ■ 3D CAD お客様へより早く正確なイメージを提案するために3D CADを用いております。 2D図面と比較した場合、3D図面は構造の理解が簡単なのでお客様の承認図面確認時の負荷が大幅に減少。 また3D CADの特性上、三面図を間違えることがないので 製作した部品の干渉等の間違いも無く、トータルコストでも貢献します。 ■ モノづくりへの情熱 創業40年余りのモノづくりの実績を活かし、精度の良いモノをより早く、 より安くご提案できるよう、実務経験を通して技術を蓄積しております。 お客様の製品知識、モノづくりへの情熱に学ぶことも多く、 一方的なご提案ではなくお客様が求めている要求に合わせたモノづくりを行います。