• 正社員

住友不動産ハウジング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・成果を正当に還元する業界トップクラスの高率歩合給制度 月給に加えて、担当案件の獲得粗利額に応じた歩合給を支給します。歩合率は最高30％で、支給額に上限はありません。 ＜モデル年収＞ 3年目：年収730万円 固定給300万円＋歩合給430万円 5年目：年収1,050万円 固定給300万円＋歩合給750万円 8年目：年収1,610万円 固定給300万円＋歩合給1,310万円 営業職全体の平均年収は900万円、最高年収2,900万円の支給実績もあります。経験年数にかかわらず、担当案件の成果を基準に評価する仕組みです。 ※歩合給および年収例は過去の実績・モデルです。 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤 ・メリハリをつけて働ける環境（20時PC強制シャットダウン／平均残業月30時間程度） ・フルフレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能 ・年間休日121日＆完全週休2日制 ・中途入社率約9割／女性社員も多数活躍中

仕事内容: 住友不動産グループのリフォームブランド「新築そっくりさん」の反響があったお客様に対して提案をお任せします。 お問い合わせや資料請求、ショールームへご来場いただいたお客様への「反響営業」が中心です。飛込み営業は一切ありません。 お客様の理想の住まいづくりに向け、現地調査からプランニング、契約、工事管理、お引渡しまで一貫して伴走します。 ＜具体的に担当する業務＞ ・お問い合わせ対応・ご要望のヒアリング ・現地調査・リフォームプランの作成 ・見積作成・ご提案・ご契約 ・工事の進捗確認・現場管理 ・完成・お引渡し・アフターフォロー 一貫体制だからこそ、施工後にお客様から直接「ありがとう」と感謝していただけるやりがいを感じられます。 ＜未経験からプロになれる教育体制＞ 入社後は最大6か月の研修を通じて、段階的に業務を身につけます。入社者の約70％が業界未経験。上司や先輩による商談同行もあり、建築知識がない方も基礎から始められます。 ▼入社～6か月｜研修・基礎習得 配属先OJTと本社研修を組み合わせ、リフォームの商品知識、現地調査、プランニング、見積作成などを習得します。 ▼半年～3年目｜独り立ち お客様への提案から契約、着工、引渡しまでを一貫して担当。現地調査や施工管理、お客様対応まで経験し、セールスエンジニアとして独り立ちを目指します。 ▼3～5年目｜専門性を高める 紹介による案件や大型リフォームも担当し、耐震補強を含む提案力を磨きます。5年目のモデル年収は1,050万円です。 ▼中長期｜多彩なキャリアへ 営業所長・エリア責任者として後輩を育成するほか、注文住宅部門と連携して大型案件を担当するなど、複数のキャリアパスがあります。