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株式会社富士テクノソリューションズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社富士テクノソリューションズ 求人名 【神奈川(厚木)/IT系研修講師および社内システム開発】残業ほぼ無/年休120日 仕事の内容 メーカーに対し、請負・人材派遣という形で技術を提供する当社にて、IT系人材の育成兼社内DXを推進いただく方を募集いたします。※当社は機械設計関連事業がメインですが、IT関連事業の拡大を目指してます。 【担当業務】1、研修指導 2、研修カリキュラム作成 3、インターンシップ指導 4、社内システム開発 上記のようにIT系人材育成の中心となり、さまざまな業務を担当いただきます。上記1～4の詳細については、下記の備考欄に記載しています。 【変更範囲：当社業務全般】 ★IT系人材育成の中心となり、さまざまな業務を担当いただきます。★ 募集職種 【神奈川(厚木)/IT系研修講師および社内システム開発】残業ほぼ無/年休120日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円～350,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥350,000 基本給￥270,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2.5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【定年】65歳 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・報奨金 ・表彰制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 人財開発部：新卒中途採用・社員教育・社内システム構築を担当する部署※人数は７名。非常にフラットな関係性で意見交換も活発な雰囲気です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ものづくり企業の技術支援・機械設計・CAE解析・ソフトウェア開発・ネットワーク・OS・電気・電子設計 設立：1976年01月 代表者：代表取締役 高井 宏政 従業員数：270人 平均年齢：39.4歳 資本金：81百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒243-0018 神奈川県厚木市 中町４－１０－８ 厚木アザレアビル３Ｆ 本社以外の事業所：■技術開発拠点；厚木/大阪/名古屋 ■営業拠点；厚木/名古屋/大阪 関連会社：（株）富士テクノホールディングス、（株）エフティ・ファインテックプロダクト、（株）横芝、（株）富士ミライ、中日本技研（株）、アイティーデザイン（株） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は2021年10月より富士テクノホールディングスのグループの一員として、新たな歩みをスタートさせました。エンジニアリングソリューション事業を基幹とし、機械・電気電子・制御・ソフトウェア開発で受託や技術者派遣によってものづくり企業の開発を創業以来ご支援してきました。これから先の時代、新たなデジタル変革に伴い、要求される技術、提供する技術もより高度なものへと変化して行く中で、常に進化しながら事業に取り組んで参ります。 【事業内容】機械設計・CAE解析、ソフトウェア開発、ネットワーク/OS構築・運用・サポート、電気・電子設計などの技術により製造業のものづくりを支援しています。 【会社の特徴】「社員の成長」と「技術」を最重要項目に掲げています。定期的な研修や支援制度によりスキルアップを促進し、その能力を十分に発揮できるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 【東証 TOKYO PRO Market 上場企業のグループ企業】労働者派遣事業許可番号：派 14-301284 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,735百万円 経常利益22百万円 決算期2024/03 売上高1,816百万円 経常利益33百万円 ※決済単位：単体