• 正社員

株式会社Y　Agency

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 中途採用担当として、採用活動の「実行」だけでなく、採用成果を高めるための改善まで幅広くお任せします。 採用ポジションについて現場と認識を合わせ、求人内容を設計。 求人媒体やダイレクトリクルーティング、人材紹介会社など 複数のチャネルを使い分けながら母集団を形成し、 応募～選考～内定～入社まで候補者を一貫してサポートするポジションになります。 【主な業務】 ・採用ポジション、求める人物像の理解 ・求人票の作成・改善 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング等による母集団形成 ・スカウト対象者の選定、スカウト送信・改善 ・人材紹介会社との折衝、求人情報の共有 ・応募者対応、書類選考、面接調整 ・面接官、現場責任者との選考連携 ・候補者へのフォロー、内定後の入社支援 ・採用進捗・応募数・通過率・承諾率等の数値管理 ・採用実績をもとにした求人・採用プロセスの改善 特に重視しているのは、「決められた採用業務をこなすこと」ではありません。 応募数、書類通過率、面接通過率、内定承諾率などのデータを見ながら、 「どこに課題があるのか」「何を変えれば採用成果が上がるのか」を考え、 現場やエージェントを巻き込みながら改善していく仕事です。 候補者と会社の双方にとって納得度の高い採用を実現するために、 採用担当として自ら考え、動き、成果につなげていただきます。 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用経験を活かしたい方も、これから採用のプロを目指したい方も歓迎します。」 周囲と協力しながら採用業務を幅広く経験できるため、 採用担当としてスキルの幅を広げたい方に向いている仕事です。