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帝人ヘルスケア　帝人ヘルスケア株式会社　千葉・埼玉支店　川越営業所

職種/仕事内容

仕事内容 家族との夕食、週末の予定。そんな当たり前の幸せを、大切にできる場所で、キャリアを輝かせませんか。 不規則なシフトに身体を合わせ、鳴り響くナースコールに気を張り詰める毎日。医療の最前線で求められる高い専門性と貢献感は、何物にも代えがたいものです。ですが、その一方で「自分の人生」も大切にできていますか？ 帝人ヘルスケアが提案するのは、慌ただしい医療現場で培われたあなたの豊富な経験を、まったく新しい形で活かすキャリアです。 緊迫した医療の現場から、患者さんの穏やかな「日常」を支える現場へ。時間に追われる働き方から、あなた自身の人生を豊かにする働き方へ。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【仕事内容】 ＜一番の違いは「医療行為や急変対応のプレッシャーがない」こと＞ 在宅医療機器をご利用の患者さまのご自宅などを訪問し、機器の適切な使用方法の説明や、療養生活のアドバイスを行うのが主な役割です。そのため、病院勤務で求められるような医療行為や急変対応はありません。 緊迫した状況での判断から離れ、心にゆとりを持って一人ひとりの患者さまとじっくり向き合う。それが、ここで実現できる新しいサポートの形です。 【具体的な業務内容】 ＜あなたの知識が、直接「安心」に変わる＞ 臨床で培った知識や観察眼を活かし、機器の説明や療養状況の確認を行います。あなたの言葉と存在そのものが、患者さまやご家族の不安を和らげる大きな力になります。 ＜チーム医療への貢献＞ 営業担当と医療機関に同行し、専門的な立場から医師へ報告や提案を行うこともあります。患者さまのQOL向上に直接貢献できる、大きなやりがいを感じられる役割です。 【プライベートを犠牲にしない働き方】 ＜家族と自分自身のために、時間を使える毎日へ＞ 理想の働き方を実現するための制度と、それを支える経済的な基盤があります。 POINT 1：しっかり休める「休日・休暇」 年間休日は121日、完全週休2日制で土日祝休み。しっかり休めるので、家族との時間や趣味も充実。プライベートを大切にできます。 POINT 2：規則正しいリズムで働ける「勤務時間」 夜勤・当番は一切なく、残業も月平均15時間程度と少なめ。フレックスタイム制で予定も調整しやすく、規則正しい生活リズムで健やかに働けます。 POINT 3：安定した将来設計ができる「給与・待遇」 賞与は2024年度実績で計6ヶ月分、年収600円以上も可能と高水準。安定した収入が、将来を見据えたゆとりのある生活設計を可能にします。

勤務地

アクセス

アクセス 東武東上線 鶴ヶ島西口徒歩約2分、東武東上線 若葉西口徒歩約27分、東武東上線 霞ヶ関（埼玉県）南口徒歩約32分 ＜車通勤OK（規定あり）＞東武東上線「鶴ケ島駅」西口より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 9:00～17:45（実働7時間45分） ◎フレックスタイム制あり ・コアタイム｜10:00～14:00 ※残業月平均10～15時間

給与

月給259,600円～407,800円 給与 月給 25万9600円～40万7800円 （一律手当を含む） 【別途支給する手当】 ・時間外手当｜全額支給 ・通勤手当（規定支給） ・住宅手当 ・家族手当 など 【昇給】 年齢給制度による定期昇給あり 【賞与】 賞与年2回（6ヶ月分） ※業績による 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【想定年収】461万3200円～684万3600円

休日休暇

休日 ＜年間休日121日＞ 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 【休暇制度】 ・年次有給休暇（初年度入社月に応じ最高15日付与。入社翌年度4月に16日付与。付与日数は最高20日/年） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・法務休暇 ・公務休暇 ・公症休暇 ・産前産後休業 ・育児休職制度（小学3年生の年度末まで） ・介護休職制度（最大2年） など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり └2024年度実績：年2回／計6ヶ月分（1,498,000円～1,950,000円） ・昇給あり ・社会保険完備 ・通勤手当（規定支給） ・時間外手当 ・外勤日当 ・当番手当 ・退職金制度（退職一時金・退職年金） ・カフェテリアプラン ・時短勤務制度あり ・新入社員研修 ・継続研修 など

その他

その他 【ブランド名】 帝人ヘルスケア