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正社員
株式会社セリオ

学童指導員・放課後児童支援員(施設長)

2026年4月オープニングスタッフ募集【年休125日以上・賞与平均3ヶ月分】入社後すぐに有給付与！服装自由◎あなたの施設を創りましょう！

アクセス: 東京メトロ丸ノ内線　茗荷谷駅　徒歩9分東京メトロ丸ノ内線　新大塚駅　徒歩10分東京メトロ有楽町線　護国寺駅　徒歩12分都営三田線　千石駅　徒歩15分
株式会社セリオ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都文京区大塚3-24-5　1階
アクセス: 東京メトロ丸ノ内線　茗荷谷駅　徒歩9分東京メトロ丸ノ内線　新大塚駅　徒歩10分東京メトロ有楽町線　護国寺駅　徒歩12分都営三田線　千石駅　徒歩15分
月給263,000円～281,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ◎完全シフト制◎ ◆月～土(週5日勤務) 通常勤務／10:00-19:00(実働8) 土曜／8:30-17:30(実働8) 学校休業日／8:15-19:00(実働8) ＊休憩は法定通り

休日休暇

休暇・休日: ◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日・年末年始休暇・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。半日・時間有給取得も可能です。・夏期休暇・慶弔休暇・設立記念日休暇（毎年6月24日）・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

勤務地

株式会社セリオ

東京都文京区大塚3-24-5　1階

株式会社セリオ

勤務地: 窪町第二育成室

アクセス

アクセス: 東京メトロ丸ノ内線　茗荷谷駅　徒歩9分東京メトロ丸ノ内線　新大塚駅　徒歩10分東京メトロ有楽町線　護国寺駅　徒歩12分都営三田線　千石駅　徒歩15分

仕事内容

アピールポイント: 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます！賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪

仕事内容: ◆お仕事内容・利用児童の保育全般・おやつの手配や提供、アレルギー管理・ミーティング・利用人数の報告、日誌の作成・イベントや行事の実施・入会手続きの説明・保護者対応・運営に関わる事務作業・職員への指導、マネジメントなど＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

対象となる方

求める人材: 【いずれも必須】・放課後児童支援員・児童福祉施設で実務経験3年以上ある方例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設など

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給263,000円～281,500円給与: 固定残業代あり：月給￥263,000 〜￥281,500は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥36,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：3,753,000～3,993,000円・基本給 189,000～195,000円・月給に固定残業代(20時間分、34,000円～36,500円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定【月給に含まれる基本給以外の手当】・一律資格手当3,000円・一律地域手当8,000円・一律役職手当10,000円・一律施設長手当10,000～20,000円・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給【その他手当】・キャリアアップ処遇改善（ご経験によって最大2万7000円を支給）・家族手当（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）【賞与・昇給】・昇給　年1回（6月）・賞与　年2回（6月・12月　平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備服装自由オフィス内禁煙資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度設立記念日休暇（毎年6月24日）【家庭と仕事両立を実現するための制度】産前産後休暇育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）育児休暇（子が3歳になるまで）＊男性も半数以上が取得しています！看護休暇介護休暇【長く安心して働くための制度、その他】新生活応援制度（最大12万支給／規定あり）＊引っ越しをお考えの方はご相談ください♪ 定年延長制度健康診断・女性健診 GLTD制度社内健康大会インフルエンザ予防接種補助金確定給付年金制度（積立式の退職金制度）従業員持株会（奨励金10％）各種キャリアアップ研修社内表彰制度社内公募制度カムバック制度新規事業開発提案結婚、出産お祝い金クラブ活動社内報（紙面・WEB発行）受動喫煙対策あり（全面禁煙）