• 正社員

医心館北上

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護業務はございません✨ ケアマネ業務に専念できる環境です！ 住宅型有料⽼⼈ホーム『医⼼館』に併設の 居宅介護⽀援事業所にて施設にお住まいの ご⼊居者様の“ご⾃⾝らしく”過ごせる⽣活を⽀えます。 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 （ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 【請求業務について】 各施設に事務員が勤務しており、 また本社専任部署がレセプトサポートを 行っているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 【営業活動について】 専任の看護師（地域連携看護師）が 中心となって行うので対応はございません。 ―――――――――――――――――― ⭐医心館のケアマネとして働く魅力 ・需要の⾼まる終末期ケアに携われる ・看護師・医師と連携し、 医療的な視点を学べる ・施設内看取り率9割以上︕ ご⼊居者様の最期まで関われる ・ご⼊居者様・ご家族様の“想い”を 大切にした支援ができる ・介護業務なし︕ ケアマネ業務に集中できる ・⽇勤のみ︕オンコールなし︕ ⭐医心館とは 当社が大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器の使⽤など、 継続的な医療ケアが必要な方を支えます。 最期まで⾃分らしく過ごせるよう、 一人ひとりに合わせたケアを⾏う 住宅型有料⽼⼈ホームです。 ●拠点内に24時間看護師・介護⼠が常駐。 必要な時に常に連携を取り合える環境です。 ●看護師や訪問診療医の視点を学び 医療に強いケアマネジャーを目指せます！ ⭐担当するお客様について ご担当いただくのは医⼼館のご⼊居者様。 ご⼊居者様の状況確認や ご家族様様へのヒアリング、 また実際にケアを⾏う職員との連携も 取りやすいのが特徴です。 ⭐研修について ●マンツーマンのOJT研修 実際にケアマネとして働く先輩に付いて マンツーマンのOJT研修を⾏っています。 業務の流れや職員との連携⽅法など 実際の現場で学べるため安⼼です。 ●研修期間について ご経験やご入職時の拠点状況によりますが、 約1ヶ月間のOJT研修を行っています。 独り立ち後も、看護管理者や他拠点の ケアマネ、本社サポート部署に気軽に相談 できるので、不安を抱え込まない環境です。 ⭐最期まで“想い”に寄り添える 医心館の施設内看取り率は9割以上。 最期の瞬間まで、ご入居者様の想いに寄り添えます。 「容態の変化の際に病院へ搬送、 入院され、最期まで関われなかった もどかしさを感じていた」 「終末期医療に携わっていきたい」 そういった想いをお持ちの先輩職員が 活躍しています！ ＼ 職員の声✨ ／ 同じ建物内に居宅⽀援事業所があり、 ご⼊居者様と日常的にお会いできるので 日々の変化に気づきやすい環境です。 ご⼊居者様やご家族様のご意向や ご意⾒を伺う機会も多く嬉しく思います。 お⾝体がお⾟いときにも 「ありがとう」のお⾔葉に感謝し ⽇々過ごしています。 またケアマネジャーとして、 他職種との連携は⽋かせません。 今まで関わる機会の少なかった 医療関係者の⽅と密に関わることで、 ⾃分⾃⾝のスキルアップにも つながっていると実感しています。 医療知識に乏しく、医⼼館に⼊職するまで 不安が⼤きかったのですが、 分からないことは看護管理者に相談でき、 現場の看護師や介護⼠とも 気楽に話せる環境です。 今は安心して働くことができています！