• 契約社員

奉優会(特養)　渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム

職種/仕事内容

仕事内容 【大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと】 ・私たちが大切にしているのは「ご利用者様に楽しく過ごしていただくこと」 「ゆっくり、じっくり向き合いたい」そんな思いを抱える職員が多いです。 ・スタッフによっては楽器の演奏したり、手芸や工作をしてくれたり、、、 介護業務だけでなく、ご自身も楽しくなるようなレクリエーションを自由に企画いただけます。 【経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！】 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 【未経験・ブランクのある方が活躍できる環境です！】 久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。 奉優会で活躍中の職員の中には、子育て中のお母さんが多く働いています。経験者でしばらく現場から離れていた方も安心です！ 残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立ができます。まずは徐々に感覚を取り戻していきましょう！ 【今後も新規オープン事業所続々！】 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在） 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 【特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開】 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。

勤務地

アクセス

アクセス 都営大江戸線 西新宿五丁目A2口徒歩約6分、京王新線 初台北口徒歩約11分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の20日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 お休みの希望は要相談！ 完全シフト製なので、自分で予定を組みやすい！！ 平日ならではの時間の使い方もできます♪ 例)2月のシフトの希望聞き取り→1月10日 2月のシフト確定・配布→1月25日前後 ※聞き取りを終えたあとでも、シフト作成中に変更も相談できます♪ シフト制：実働8時間（朝：7時または8時～、昼：11時または13時～、夜勤：22:00～）時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給） ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

給与

時給1,370円～1,650円 給与 時給 1370円～1650円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月（同条件） 更新回数上限なし】 基本給＋職務手当＋月額処遇改善手当：時給1,300円～ ※一人立ち手当 時給単価＋50円 ※ﾌﾙﾀｲﾑ勤務 時給単価＋20円 ※資格手当 時給単価＋30円～100円 ※夜勤手当 時給単価＋50円 ※準夜勤手当：一律2,000円／準夜勤勤務1回あたり （22:00～翌朝5:00の実労働時間については割増賃金で支給） ※勤続年数による時給単価の増額あり ※時給設定には明確な基準があり、勤務日数や夜勤などの勤務条件や経験年数などによって時給がUP！経験ややる気もしっかり評価されます。 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞【都営大江戸線】西新宿五丁目A2口（約6分）、【京王新線】初台北口（約11分） ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※中野坂上／東中野／中井／練馬／中野／吉祥寺／三鷹／新宿／都庁前／高田馬場／池袋／笹塚／明大前／下高井戸／下北沢 「交通費規定内支給」

休日休暇

休日 【週休２日制】お休みの曜日についても、ご相談に応じます。 お子様が小さくて時間・曜日固定もご相談ください。 ご家庭での介護があるから、週2～3日程度しか働けないのもOKです！！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する ※社会保険については所定就労日数により異なります。

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

その他

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業