タウンワーク(TOWNWORK)
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横浜分室

人事(採用)アシスタント

◤在宅x出勤(神奈川区)/時短(9:00~17:00)も可◢

  • 交通・アクセス 「新子安駅」徒歩10分

    横浜分室

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    221-0022神奈川県横浜市神奈川区守屋町

    交通・アクセス 「新子安駅」徒歩10分

  • 時給1,300円~1,500円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間;9:00~18:00(休憩時間60分) ※9:00~17:00の時短も相談可能 ※残業なし

休日休暇

休日休暇 年間休日125日(2026年度) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇
勤務地

勤務地

横浜分室

221-0022神奈川県横浜市神奈川区守屋町

横浜分室

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

221-0022神奈川県横浜市神奈川区守屋町

交通・アクセス 「新子安駅」徒歩10分

アクセス

交通・アクセス 「新子安駅」徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 今回は『採用アシスタント』として、 神奈川県横浜市神奈川区守屋町にあるクライアント企業様の採用活動のサポートを行っていただきます。 在宅&出社のハイブリット勤務。 (週2~3日出社、週2~3日在宅を想定しています) ● 業務内容 ● 「新子安駅」徒歩10分にあるクライアント企業様の採用に関わる入り口部分の事務業務をお任せします。 窓口として最初に応募者の方との接点を持つ、とても重要な役割です。 よりよい人材の採用に繋がるよう、また採用活動がスムーズに進むよう、サポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・求人原稿チェック ・問い合わせ対応(メール・チャットなど) ・日程調整 ・書類選考サポート ・面接設定 など

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事もしくは採用業務経験 または ・人材ビジネス業界(人材派遣/人材紹介/求人広告)就業経験 \ こんな方にピッタリ! / ◎在宅と出社のハイブリッド勤務で人事のお仕事がしたい方 ◎在宅だけでなく出勤をして人と直接コミュニケーションを望む方 ◎人の役に立つことやサポートが好きな方 ◎タスクやスケジュールの管理ができる方 ◎相手に寄り添った丁寧な対応ができる方

職種

一般事務、人事事務、採用人事

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 固定時間制
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

時給1,300円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社内研修制度 ■健康診断年1回 ■ジョブポスティング制度 ■退職金制度(確定給付金) ■もぐもぐタイム └16時以降の好きなタイミングで、退勤までの生産性向上を目的に取り入れた新しい制度です! ■服装自由 └オフィス内勤務のため髪型やネイル、ピアスなど自由にオシャレを楽しめます!
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(Zoom)→オファー面談

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス 「新子安駅」徒歩10分

  • 時給1,300円~1,500円

  • 勤務時間詳細 勤務時間;9:00~18:00(休憩時間60分) ※9:00~17:00の時短も相談可能 ※残業なし

    • 平日のみOK
    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/06/03

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    原稿ID:daa414042e8070ec

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