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正社員
クリタ西日本株式会社

【購買調達リーダー/大阪】組織立ち上げフェーズを担うコアメンバー/年休124日部品購買

調達課における支払業務のリーダーとして、仕入先との債権債務管理から経理部門への引き渡しまでを担当。基幹システム刷新に伴う課題解決に取り組みながら、調達課の安定稼働を実現していただきます。

月給298,000円～359,900円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（創立記念日、メーデー（5月1日））有給休暇：

勤務地

クリタ西日本株式会社

大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー17階

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予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー17階最寄駅：JR 大阪環状線桜ノ宮駅徒歩13分、JR 東西線大阪天満宮駅徒歩15分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【調達×経理の専門性を活かす】営業部門から調達機能を分離し、調達課を新設したことによる組織立ち上げフェーズ。支払業務を中心に、営業・経理との架け橋となる重要ポジションです。将来的には管理職までキャリアアップが可能です。

企業名クリタ西日本株式会社求人名【購買調達リーダー/大阪】組織立ち上げフェーズを担うコアメンバー/年休124日仕事の内容調達課における支払業務のリーダーとして、仕入先との債権債務管理から経理部門への引き渡しまでを担当。基幹システム刷新に伴う課題解決に取り組みながら、調達課の安定稼働を実現していただきます。【詳細】仕入伝票の管理、仕入先からの請求書処理、債権債務の照合業務を通じて、支払対象伝票を取りまとめ経理部門へ引き渡します。 SAP Business Oneと当社独自のインターネット購買システムを活用し、営業部門・調達メンバー・仕入先・経理部門との調整を行いながら、支払業務の正確性と効率性を確保します。現在管理職が対応している業務を引き継ぎ、調達課の安定運営に貢献いただきます。募集職種【購買調達リーダー/大阪】組織立ち上げフェーズを担うコアメンバー/年休124日

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■購買調達の実務経験 ■経理部門との連携に抵抗感の無い方 ■タフな局面でのコミュニケーション能力【歓迎】■仕入れ先や社内部門との調整・交渉スキル【魅力】◎入社後は3名の管理職から約3か月～半年間のOJTを受けられる充実した研修環境です。 ◎2025年度に調達課を設立、2026年度5月に本格的に調達業務を稼働させたばかりと、組織の立ち上げ期から関われるため、組織の中核人材として成長できる環境が整っています。将来的には調達課管理職を目指せるポジションです。 ◎製造に不可欠な水を扱うため、景気に左右されない安定ビジネスです。学歴・資格学歴：大学院大学高専専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給298,000円～359,900円想定年収 548万円～679万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥298,000～￥359,900 基本給￥298,000～￥359,900を含む/月 ■賞与実績:会社規定に基づく諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：■退職金(勤続1年以上) ■定年65歳(再雇用制度あり(70歳まで)) ■確定拠出年金制度制度備考：【福利厚生】産前産後特別有給休暇取得制度（産前6週間産後8週間）、育児休職制度（子供が2歳になるまで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生を修了するまで。ただし3歳から小学校3年生を修了するまでの期間はそのうち36ヶ月利用可能）/持株会制度【休暇補足】■年末年始12月30日～1月3日 ■創立記念日、メーデー（5月1日） ■特別休暇（結婚・忌引・永年勤続休暇等）【研修制度】若手社員研修/中堅社員研修/管理職育成研修/専門技術講座/ミドルシニアプログラム等 ■手当詳細・家族手当第１扶養者：月額23,000円第２～５扶養者：月額5,000円・住居補助手当：勤務エリア、賃貸、持家等の条件により支給・赴任手当：会社による転居を伴う転勤に対して支給・帰省手当：転勤で家族と別居する場合に帰省するための費用を支給・育児支援手当：年額20,000円（小学校入学以前の子へ支給）

職場環境・雰囲気

配属先情報調達課6名(うち2名派遣スタッフ)＋マネージャー3名 ★2025年度、営業部門から調達機能を分離し調達課を設立 2026年度5月本格業務開始

その他

備考 ■フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 ■昇給：会社規定に基づく ■有給：入社直後付与(4月1日～10月1日入社:10日、10月2日～3月31日入社:5日) ■想定年収補足：想定年収は、20時間／月の時間外手当・住宅費用手当・賞与込（別途諸手当：通勤手当、家族手当等支給有） ■モデル年収 30歳：604万円（配偶者／子供1人、20時間/月の時間外手当、住宅費用補助手当・家族手当・賞与） 40歳：740万円（配偶者／子供2人、20時間/月の時間外手当、住宅費用補助手当・家族手当・賞与）【業務内容の変更範囲】適性により変更可能性有【就業場所の変更範囲】当社が指定する勤務地採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：水処理装置の販売（設計及び施工）並びにメンテンス設立：2024年04月代表者：代表取締役社長佐々木勝従業員数：291人平均年齢：44.4歳資本金：30百万円株式公開：非公開主な株主：栗田工業株式会社 100.0％本社所在地：〒530-6017 大阪府大阪市北区天満橋１丁目８番３０号ＯＡＰタワー１７階本社以外の事業所：【支店】富山/福井/名古屋/神戸/岡山/北九州【営業所】掛川/金沢/一宮/三重/広島/四国/福岡/大分/宮崎/熊本/沖縄その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】クリタグループは、顧客の多種多様なご要望に応えていくために、持てる力を結集し、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの様々な商品・サービス、技術を融合した総合ソリューションを提供します。今までのの事業の枠にとらわれず、商品・技術の単なる提供にとどまらないビジネスモデルをつくりあげ、顧客と世の中に貢献する新たな価値の創出を目指しています。クリタは、あらゆる産業における工場の入口から出口まで、処理対象となる水系別に潤沢なソリューションを有しています。顧客の課題を解決する一つひとつのソリューションを融合し、「総合ソリューション」として提供することで、さらなる価値を創出します。決算情報：決算期2025/03 売上高21,342百万円経常利益3,342百万円決算期2026/03 売上高23,200百万円経常利益3,504百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。