正社員
NTTデータルウィーブ株式会社

法務_リーダークラス

年俸6,500,000円～7,800,000円
アクセス: 「川崎」駅から徒歩5分「京急川崎」駅から徒歩8分
勤務時間・曜日: ・月～金／週5勤務（土日祝休み）・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・残業：全社平均27時間（月間）

固定時間制
在宅OK
交通費支給
昇給あり

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法務（リーダー候補）／NTTデータグループ・年間休日126日 /20～40代活躍中！

アピールポイント: ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境● 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【ポジション概要】コンプライアンスに関わる法務関連作業全般をお任せします。法務グループのリーダとして活躍を期待しています。・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む）・企業法務、下請法等の法令遵守施策・知的財産管理・コンプライアンス全般に係る施策への対応・法務相談（月約10件程度）・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成【部署紹介】全社ヘッドクオーターの部門管理職として、会社経営全体を見据えた部門運営や、専門性を活かした経営層のサポート、また、全社法務部門全体を統括する管理者として、会社全体のコンプライアンスマネジメントや契約実務にかかわる戦略立案・業務改革の企画・推進いただくことを期待しています。【部署の特徴】・部長１名 ‐ マネージャ１名・法務グループ　社員3名（＋派遣社員1名）・監査グループ　社員2名（＋派遣社員1名）【社風】キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気です。キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。【職場の雰囲気】・リモートワークと出社のハイブリッドで、それぞれの志向に応じて柔軟に勤務しています。入社当初は、オリエンテーションのために出社を推奨しますが、それ以後はご都合に応じてハイブリッド勤務を柔軟にしていただける環境です。（出社比率はメンバーによってまちまちで、週●回出社必須などのルールは特に設けていません。）・残業時間は15～20H/月程度です。・社員教育・自己研鑽を強く推奨しており、成長意欲のある社員の方には大変恵まれた環境です。・中堅以上の社員が中心で、穏やかで話しやすい雰囲気です。

勤務地

NTTデータルウィーブ株式会社
神奈川県川崎市川崎区日進町

勤務地: 川崎市川崎区日進町1-14

アクセス

アクセス: 「川崎」駅から徒歩5分「京急川崎」駅から徒歩8分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・月～金／週5勤務（土日祝休み）・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・残業：全社平均27時間（月間）

給与

年俸6,500,000円～7,800,000円給与: ・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります・月給：350,000円～420,000円（残業代含まず）・賞与年2回・昇給年1回【手当】資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日126日（2025年度）・完全週休二日制（土・日・祝）・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇・年次有給休暇・年次リフレッシュ休暇・誕生日休暇・ライフプラン休暇・結婚休暇・妊娠休暇・産前産後休暇・育児休暇・配偶者の出産休暇・忌引休暇・子の看護休暇・病気休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【保険制度】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】・リモートワーク制度・通勤交通費（上限10万円/月）・表彰制度・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度・保養宿泊費補助制度・保養施設利用＆補助・社員イベント・オンライン研修受講システム・資格取得報奨金・教育費補助・メンタルヘルスサービス・人間ドック・医療費補助・財形積立制度・退職金制度（DC）・ベビーシッター補助など【手当】時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給）

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,500,000円 - 7,800,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須】・法務実務経験（２年程度）をお持ちであること・契約書の確認業務に抵抗がない方・・ステークホルダや弁護士等との円滑なコミュニケーションをとれること・リモートでのお打合せに抵抗がないこと（リモートワークを活用するメンバーが多いため）・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること【歓迎】・弁護士や司法書士等、法律系の資格をお持ちの方・法務実務経験（5年～10年程度）をお持ちの方・知財関係の知識と実務経験をお持ちの方・金融分野での実務経験をお持ちの方・株主総会等の商事法務のご経験をお持ちの方・英語契約書のレビュー経験をお持ちの方・システム開発経験をお持ちの方・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること（請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース　等）