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株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

職種/仕事内容

企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 【丸の内/経理リーダー】幅広く経理スキルが身につく/在宅可 仕事の内容 発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされる産業用ケーブルを、品質にこだわりをもって製造し、社会基盤を支えています。そんな当社の経理部のリーダー候補として、経験に 応じていずれかのグループに配属します。【詳細】■原価グループ:工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計。材料仕入～出荷に関わる原価計算および各セグメントの売上の採算表作成等。■財務グループ:売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐を担当して頂く予定。■経理グループ:各種決算関係・税務申告等。※原価グループとの兼務も発生。 募集職種 【丸の内/経理リーダー】幅広く経理スキルが身につく/在宅可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給365,000円以上 想定年収 600万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥365,000～ 基本給￥356,000～ 諸手当￥9,000～を含む/月 ■賞与実績:2024年度 約7.5ヶ月（通期） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社3か月後付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売 ■直需カンパニー、建設・電販カンパニーの2つのカンパニーに分かれて事業運営 設立：2005年01月 代表者：代表取締役社長 関川 茂夫 従業員数：607人 資本金：5,400百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-8306 東京都千代田区 丸の内３－３－１ 新東京ビル５Ｆ 本社以外の事業所：熊谷工場/鈴鹿工場/福井工場 北海道支店/東北支店/中部支店/北陸支店/関西支店/四国支店/中国支店/九州支店/沖縄支店 関連会社：株式会社シンシロケーブル 米沢電線株式会社 フジクラ物流株式会社 富士資材加工株式会社 沼津熔銅株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【フジクラ・ダイヤケーブル(FDC)について】2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向けの販売事業を展開。2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカーとして大きく生まれ変わりました。フジクラ、三菱電線工業の両グループが、永きに渡り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力。これらの強みを最大限に活かしたシナジーを発揮していきます。製販一体型の産業用電線メーカーとして、これまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していきます。 【当社の強み】現代社会は、電力ネットワークや通信ネットワークをはじめとした、様々なネットワークが構築され、それぞれが連携しながら活動を維持しています。フジクラ・ダイヤケーブルはこれら社会基盤に必須な各種電線・ケーブル類・各種診断装置を余すところなくラインナップすることで、社会インフラや産業の発展に貢献し、お客様に対してのワンストップ・サービスを実現しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体