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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
社会福祉法人二葉会 西新ぶんか保育園

保育士/認可外保育園

  • 月給189,800円~224,800円

  • 【勤務時間】 (1)07:00~19:00(2)07:00~20:00

  • 長期
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【駅チカ徒歩3分◎残業なし◎マイカー通勤◎勤務延長あり◎】子どもたちの個性を大切にされている定員30名の企業主導型保育園です!

【アピールポイント】 【駅チカ徒歩3分◎残業なし◎マイカー通勤◎勤務延長あり◎】子どもたちの個性を大切にされている定員30名の企業主導型保育園です! ★ポイント★ 社会福祉法人二葉会が運営する「西新ぶんか保育園」は、福岡市早良区にある定員30名の企業主導型保育園です。 こちらにて常勤職員さんを募集しております☆ 常に子どもたちを中心に考えた保育を実践されている園さんで、ご自身のやりたい保育を叶えられる環境です◎ 再雇用制度や勤務延長があるので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメですよ! ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID:67981】 駅近 車・バイク通勤OK 残業少なめ 賞与あり 経験者優遇 寮・住宅補助あり 複数園あり 産休・育児休暇

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ============================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@hoiku-shigoto.com ============================== 【仕事内容】 ●地下鉄線「西新駅」から徒歩3分と駅チカ☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●育休の取得実績あり◎お子様の入園時に社員割引が使える制度もあり、子育て中の方も安心して働いていただける環境です! ●定員30名と少人数なので、アットホームで家庭的な雰囲気の中、子どもたち一人ひとりに寄り添えます♪

勤務地

社会福祉法人二葉会 西新ぶんか保育園
福岡県福岡市早良区西新4-7-8トレンタ西新1階

【勤務地備考】 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩3分

社会福祉法人二葉会 西新ぶんか保育園

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

福岡県福岡市早良区西新4-7-8トレンタ西新1階

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)07:00~19:00(2)07:00~20:00

給与

月給189,800円~224,800円 【給与】 月給 189,800円〜224,800円 【月給】18万9,800円~22万4,800円《内訳》基本給:16万円~シフト手当:2万円記録手当:4,800円処遇改善手当:5,000円~4万円《その他手当》住宅手当マイスター手当【昇給】あり 1月あたり1,000円(前年度実績)【賞与】年3回 計2.5ヶ月分(前年度実績)

休日休暇

【休日休暇】 【休日】日曜日、祝日、他シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇、年末年始休暇、育児休業、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備、交通費実費支給(上限2万円/月)、マイカー通勤可(駐車場自己確保・自己負担)、退職金制度、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳)、勤務延長、託児施設あり(社員割引にて入園可)、育児休業取得実績あり

その他

【雇用形態】 正社員

応募情報

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 ・保育士資格 【活かせる経験・スキル】 ・認可保育園、認定こども園、企業内保育所などでの勤務経験 ・年齢や発達段階に応じた保育計画の立案や実施経験 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0354367670

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/05

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