• 派遣社員

UT東芝株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣│UT東芝で直接雇用 SCADAシステムの実機検証 ┗ ─────────────── ┛ ／ ♪/）/） 経験を活かして働こう✨ (。・ω・) U・Iターン歓迎◎ ＼ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 具体的なお仕事内容 】 ・工場の機械がきちんと動いているか ・温度や圧力が安全な範囲にあるか ・何か異常が起きたらすぐ知らせる こういった大事な情報を リアルタイムで監視・管理できるのが 「SCADA（スキャダ）」というシステム。 ケ－キ/お菓子の製造装置へ このSCADAシステムの導入後の実機検証を行い、 不具合状況の確認。 現場工場スタッフとのコミニュケ－ションによる システム改善のフィ－ドバックを行っていただきます！ 〇導入したSCADAシステムの実証検証 ・現場対応（使用者への使用状況の調査） ・センサー調整 ・データ分析（Excel） ・要因特定 ・改善提案 ・改善内容のメンバーへのフィードバック Uターン、Iターン大歓迎！ 対象の方には社宅もご用意いたします◎ ベテランエンジニアがしっかりサポート！ イチから丁寧に教えます。 手に職がつく、将来性抜群の分野です！ 【 必要なスキル 】 ・製造装置などの工場への導入時の実機検証の経験 （業種問わず） これまで培ってきたスキルや専門知識を、 さまざまなプロジェクトの最前線で 発揮しませんか？ 無期雇用だからこそ、腰を据えて長期的に 携わることができ、あなたの考えや判断が、 チームやプロジェクト全体を動かす“核”になります！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、 社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで 幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中央本線 甲府駅～車で30分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 ＊休憩60分 残業10時間程度/月

給与

月給400,000円～512,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 51万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スキルに応じて給与上限変動あり。 1.製造装置のSCADA開発に関わったことがある方：512,000円 2.例として半導体or車or電子部品などの製造装置の開発などに携わった方：450,000円 3.工場現場の効率向上など提案実施したことのある方DX化など経験したことのある方：400,000円 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給 ◆自家用車通勤の場合も交通費支給（弊社規定あり）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み 年次有給休暇（最高20日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援