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株式会社ケイ・エヌ・システムプランニング

仕事内容

仕事内容: ひとつの現場に向き合い、確かな未来をつくる仲間へ ビルの明かりが灯る瞬間。 オフィスに人が戻り、笑顔が生まれる瞬間。 通信がつながり、人と人が結ばれる瞬間。 その裏側には、目には見えにくいけれど、確かに誰かの努力と情熱が流れています。 私たちは1990年、東京・墨田の小さな町で生まれた会社です。 大きな声ではなく、丁寧な仕事で信頼を積み重ね、2025年に35周年を迎えます。 「会社は社員全員のものであり、社員の幸福のために存在する」 その想いに嘘はありません。 その結果、勤続10年以上の仲間が7割。 互いを信頼できるから、背中を預けられる。そんな職場です。 【業務内容：弱電・電気通信の施工管理】 現場のリーダー（現場代理人）として、 ネットワーク社会の基盤となる弱電設備・電気通信設備の施工マネジメントをお任せします。 現代社会の「神経」をつくる、専門性の高いエンジニアリング 私たちが手がけるのは、建物の「神経」にあたる弱電設備です。 単なる配線工事にとどまらず、最新の製品知識を駆使してIoT化・DX化を実現するエンジニアリングを追求しています。 ＜業務の進め方＞ ■ 管理業務に特化： 現場での実作業ではなく、工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、 CADによる図面作成、積算などがメインです。 ■ ワンストップ体制： 自社で調査・設計から保守まで一貫して行うため、現場での急な仕様変更にも柔軟に対応でき、　代理人としての調整ストレスが少ないのが特徴です。 ■ 担当エリア： 東京・千葉・神奈川が中心。 社用車で1時間圏内の現場が多く、直行直帰など効率的な働き方を推奨しています。 ※1日の移動件数：平均1件（首都圏） ＜担当案件について（弱電・電気通信）＞ ■ 顧客・案件特性 官公庁・教育機関・医療福祉施設を中心に、 民間企業、ゼネコン・サブコンからの弱電・電気通信案件を幅広く担当します。 学校・病院・公共施設など、社会インフラ性の高い案件が多く、需要が安定しているのが特徴です。 ■ 商流 ・元請（直請け）案件あり（発注者と直接折衝） ・一次下請・二次下請案件も担当 ※商流に関わらず、弱電設備の施工管理責任者（代理人）として裁量と責任を持って業務に携われます。 ■ 工事種別・案件内容 ・新築工事（比較的長期案件） ・改修・リニューアル・移転工事（短工期案件） ・保守・メンテナンス（スポット対応） ■ 主な工事内容（弱電） ▽通信・情報設備工事 LAN／光回線、電話設備、PBX、電気時計、AV設備、TV共聴設備、放送設備 ▽セキュリティ設備工事 ITVカメラ（防犯カメラ）、防犯設備、入退室管理設備、インターホン、車両管制設備 ▽防災・安全設備工事 自動火災報知設備、非常放送設備、非常呼出設備 ▽医療・福祉関連設備工事　※需要が急増している最重要インフラの一つです ナースコール設備、各種連携システム ▽表示・制御関連設備工事 表示設備、自動制御機器 ▽ネットワーク設備工事 構成検討、設計、設定、試験・調整 ※電気工事士・電気通信工事技術者・ネットワークエンジニアの役割分担は明確ですが、案件内容により兼任あり。 ■ 案件規模 ▽大規模案件（常駐管理型） ・体制：1件／14名 ・規模：数千万円数億円 ・工期：12年以上 ・対象： 病院・学校・公共施設・事務所ビル 教育施設LAN整備、医療施設の弱電・通信一式更新 等 ▽中・小規模案件（巡回・スポット型） ・体制：1件／12名（同時並行） ・規模：数十万円数百万円 ・工期：1日数ヶ月 ・対象： 配線工事、機器更新、レイアウト変更、設備増設 等 ■ 業務の役割 ▽担当フェーズ 入札・積算、施工計画立案、工程・品質・安全・原価管理、試験調整、引き渡しまでを一貫して対応。 常時関与する範囲は施工計画引き渡しまでとなります。 特に、工程・品質・安全管理を重視しています。 ▽役割とキャリア 現場での役割は実務経験に応じて決定。 入社後は主任技術者として経験を積み、将来的には弱電・電気通信工事の現場代理人として、現場全体を統括していただきます。 ■ チーム体制・働き方 ▽チーム制 業務はチーム制（1チーム56名）で進行。 各現場には正副体制で担当者を配置し、 個人に負荷が集中しない体制を整えています。 ▽発注者対応 発注者との打ち合わせは月2回程度を基本とし、 工程進捗に応じて実施します。 ▽支援体制 ・社用車貸与（経費全額会社負担） ・作業服・iPad・携帯電話貸与 ・安全第一を最優先とした現場運営 ▽残業・繁忙期 ・月平均残業時間：約13時間 ・繁忙期（13月）でも月35時間程度 ◎工程管理を徹底し、弱電案件特有の突発対応もチームで吸収できる環境です。 ＜職場環境＞ 納期・品質を最優先に、取引先からの信頼確保を大切にしています。 日々の業務では「報・連・相」を重視し、 誠実さと相互信頼を基盤に、チームで問題解決に取り組む文化です。 現場では安全第一主義を徹底しており、 責任ある立場でも安心して働ける職場環境が整っています。 ＜中途採用者のサポート＞ 中途未経験者には、先輩社員との同行によるOJTを約3年間実施し、 段階的に現場代理人としてのスキルを習得できます。 飲食・サービス業など異業種からの転職者も在籍。 未経験から経験を積み、現在は役職者として活躍している社員もいます。 ＜昇進・評価＞ 昇進の目安は、入社35年で所長・課長候補となるケースが多く、 評価は以下を総合的に判断しています。 ・工程・納期管理／品質・安全管理／利益確保／部下育成 ■キャリア事例 電気工事未経験で入社後、現場経験と資格取得を重ね、現在は1級電気工事施工管理技士を保有し、部長代理職として活躍している社員もいます。 ＜所属部署情報＞ 東京・千葉 ■施工技術部：30名 ■現場代理人：10名 ※ベテラン多数（7割が勤続10年以上） ※中途入社が約8割、新卒入社が約2割 ＜会社全体の人数構成＞ 幅広い年齢層が在籍し、世代を超えた連携が取れています。 ＜プロジェクトの醍醐味＞ 「電気を届ける」だけでなく、その先の「情報を届ける」「安全を守る」ための末端機器 （カメラやナースコール、センサー等）までをトータルに扱います。 幅広い製品知識が身につくため、市場価値の高い「弱電のスペシャリスト」として成長できる環境です。 ＜この仕事のポイント＞ ■ IoT/DX化の最前線： 医療現場のIT化やスマートビルの構築など、社会から求められる最新技術に触れ続けることができます。 ■ ベテラン層からの技術継承： 勤続10年以上のベテランが多数在籍。 ナースコールや複雑な通信制御など、習得に時間がかかる技術も、実務を通して丁寧に伝授します。 ■ 安定した需要： 改修工事や設備更新がメインのため、景気に左右されにくく、長く腰を据えてキャリアを築けます。 【私たちが大切にしていること】 ■5年連続「健康経営優良法人」認定 ■働く人の健康こそ、会社の未来の土台 ■研修や交流会で、信頼を育てる文化 ■強く優しい人が集まる会社でありたい 【応募者の皆様へ】 現場に灯りが点る瞬間、胸の奥が熱くなる。 その光景を、同じ景色を、誇りに思える仲間と見たい。 あなたの力で、誰かの未来を照らしませんか？ ご応募を、心からお待ちしています。