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双日建材株式会社

職種/仕事内容

企業名 双日建材株式会社 求人名 【オープンポジション】総合商社双日G/福利厚生充実◎/適性ポジションを提案！ 仕事の内容 選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ご経験やポテンシャル、各部署の人員状況を鑑みて、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください。 ■営業部門：国内・海外メーカーからの合板、各種木材製品、建材製品の仕入れ、買付業務から、取引先への販売業務、その他事務作業に従事して頂きます。■管理部門：管理部門では財務経理・人事総務・リスク管理等の業務に従事して頂きます。DXプロジェクトチームを編成しており、好奇心・探求心で、業務遂行できる人材を育成します。募集職種には「転勤アリ」と「転勤ナシ」があります。※面接時にお話しします。 募集職種 【オープンポジション】総合商社双日G/福利厚生充実◎/適性ポジションを提案！

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円～380,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥380,000 基本給￥240,000～￥360,000 諸手当￥20,000～￥20,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（リフレッシュ休暇5日/子の看護休暇、他） 有給休暇：（1日～20日入社月により付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 残業は全社的に月14時間程度です。 予定がある際は、定時で退勤する社員も多いです。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建材・木材他建築資材等の売買 ■建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業■商業デザインの企画・設計■各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業■不動産売買・仲介業 設立：1982年04月 代表者：代表取締役社長 鷲見 高志 従業員数：352人 平均年齢：42.8歳 資本金：1,039百万円 株式公開：非公開 主な株主：双日株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町１－７－２ 東京サンケイビル２１階 本社以外の事業所：札幌支店/東北支店/新潟支店/静岡支店/北陸支店/名古屋支店/大阪支店/中四国支店/四国事務所/九州支店/那覇事務所」 関連会社：Sojitz Forest Products (EM) Sdn. Bhd. Miri, Malaysia その他備考・企業からのフリーコメント：【双日建材 株式会社について】 ◇当社は、日商岩井建材とニチメン総合建材が統合して生まれたグローバルな総合建材商社です。 双日をバックボーンに、あらゆる局面でシナジー効果を発揮し、環境に配慮しながら21世紀の社会、住文化へ貢献するトップクラスの総合建材商社です。 基礎資材・建材・住宅機器等の建材流通業界において、「合板」「木質建材」「木材/製材品」はトップシェアを誇ります。 【働きやすい環境】 母体が安定していること、高いシェアを持つ優位性を強みに社員の定着率も大変高いのが特徴です。 後ろ向きなきっかけで辞めてしまう社員はほとんどおらず、「腰を据えて」キャリアを全うする社員が多い環境です。 決算情報： 決算期2023/03 売上高116,904百万円 経常利益2,658百万円 決算期2024/03 売上高87,180百万円 経常利益852百万円 ※決済単位：単体