• 正社員

医療法人徳洲会　宇治徳洲会介護センター

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ケアマネデビューするなら徳洲会！／ 最大規模の在籍人数だから、 じっくりゼロから教えられる環境です！ 経験ゼロから活躍しているスタッフ多数♪ ――――――――ポイント――――――――― 〇スタッフの負担を軽減 ケアマネ1人あたり35件程度で、 ゆとりある担当数で無理なく働けます♪ 今度は議事録作成AIも導入予定です！ 〇柔軟にシフトを調整可 案件の調整次第で固定休みもOK！ プライベートとの両立が叶います◎ 〇24時間利用可能な託児所あり！ 病児保育も対応しており、安心して働けます♪ 子育て世代も働きやすい職場です◎ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※訪問は社用車（軽自動車か原付バイク、電動自転車） ※通院付き添いなどは、 原則業務外としてご家族や自費サービスに依頼 ＼未経験からのスタートも安心！／ 新人さんをしっかり育てていけるよう、 体制を15名に整えました！ まずは案件を少しずつ進めながら 無理なく経験を積んでいけます♪ 先輩たちも6割が未経験スタート！ 看護師や栄養士からケアマネジャーに キャリアチェンジしたスタッフもいます！ ＼資格取得支援！費用は法人負担！／ ・ケアマネジャー更新費 ・主任ケアマネジャー受講費用 など！ 【宇治徳洲会介護センター】 宇治徳洲会病院と併設していることで 医療従事者との連携が図りやすく、 医師や看護師との連携により ご利用者様の病状の理解ができ、 スムーズに医療と介護の連携が図れます！

勤務地

アクセス

最寄り駅 小倉駅 アクセス 近鉄小倉駅より徒歩15分（無料送迎バスあり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30～17:00 休憩：60分 ※残業あり（月10時間） 【休日・休暇】 ・シフト自由 ┗月8～10日休み ┗案件の調整次第で固定休も可能です！ ・年間休日数110日 ・有給休暇（初年度10日～最大20日） ┗3ヶ月目に3日支給、6ヶ月後に残り支給 ・リフレッシュ休暇（4日）

給与

月給196,252円～296,828円 給与 月給 196,252円〜296,828円 上記の詳細 基本給：182,600円～271,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：10,000円～20,000円 ・調整手当：3,652円～5,428円 ※前職の経験を考慮して給与を決定します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・主任ケアマネジャーは資格手当に10,000円加算 ・住宅手当：13,000円～24,000円（規定あり） ・扶養手当 ┗配偶者：16,000円 ┗第二子まで：5,000円/人 ┗その他家族：2,000円/人 ・交通費：月上限10,000円 ・賞与：年2回/3.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可（規程による） ・各種団体保険 ・積立貯蓄制度 ・企業年金制度（DC） ・退職金制度：3年以上勤務者 ・定年制度：有り（60歳、各種社会保険加入） ・成人病健診（無料） ・診療費還付制度 ・資格取得支援あり ┗ケアマネジャー資格更新費法人負担 ┗主任ケアマネジャー研修費法人負担 ・短時間勤務制度あり ・院内保育所（24時間対応/病児保育対応） ┗定員70名、月15,000円 ・徳洲会福利厚生制度（各種慶弔金等） ・ベネフィットセンター ・職員食堂完備（1食250円） ・敷地内の飲食店割引 ・クラブ活動 ・歓迎会（4月）・忘年会（12月） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし