• 正社員

株式会社イマダ

仕事内容

仕事内容 納豆からフェラーリまで測れます 世界シェア級の「測定」を、回路から生み出す。 上流工程から一気通貫で携わる、電子回路設計 1947年、日本で初めてフォースゲージ（荷重測定器）を製造した当社。 当社が製造する「荷重測定器（フォースゲージ）」は、 物を「押す力・引く力・重さ」など、 目では見えない チカラを数値で測定するための機器です。 製品がどれくらいの力に耐えられるか、 壊れるまでにどの程度の力がかかるか―― こうした品質や安全性を確認するために欠かせない、 ものづくりの根幹を支える装置です。 創業以来、荷重測定器のパイオニアとして国内外の企業から高い信頼をいただき、 現在では【世界トップクラスのシェア】を誇っています。 ＊例： ・パンの弾力（食感分析）測定 ・靴底の硬さ測定 ・自動車部品の耐久試験 など …日常の身近なものから、ハイエンド工業製品まで評価に利用されています。 ■仕事内容 上流から評価まで一貫して携わる 荷重測定器（フォースゲージ）の 電子回路設計・評価業務 製品開発の最上流となる仕様決定から、 回路設計、評価・検証まで一連の業務をお任せします。 メカ・ソフトの担当者と連携し、製品をゼロから形にする面白さがあります。 ＜具体的には＞ ○要件定義・仕様策定： 製品コンセプトに基づき、 必要なスペックを回路仕様に落とし込む工程 ○回路設計（アナログ・デジタル）： 微細な信号を正確に捉え、 処理するためのアナログ・デジタル混合回路設計 ○設計指示・外注管理： 基板のパターン設計は外部パートナーへ委託。 設計指示や納品物の管理・検収 ○性能評価・検証： 試作機の動作確認、ノイズ耐性の評価、 製品化に向けたブラッシュアップ ＊パターン設計作業は外注しているため、 エンジニアは「仕様検討」や「回路方式の決定」 「評価・検証」といった、より上流かつ本質的な設計業務に集中できる環境です。 ＊効率化の取組： 会社の文化として、人生そのものの豊かさを実現するため、 仕事も、プライベートも両方充実させたいという文化があります。 そのために生産性を上げることをテーマとしており、 「無駄な会議は行わない」「営業活動は代理店へ集約」など、DX化を推進。 18:30完全施錠の環境で、管理職候補であっても 「技術と向き合うクリエイティブな時間」を最大化しています。