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ライフ・スタイル平野本店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜実務未経験OK！手厚い研修制度あり＞ ◆安定の日勤専属×週休2日制◎ ◆研修期間終了後に入社祝い金支給☆ ◆スタッフファーストの職場です！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 半日型のデイサービスにて介護業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・利用者様の送迎 ・バイタルサイン測定 ・入浴介助、移動介助、移乗 ・体操指導 ・個別リハビリ ・マシントレーニング、体操の補助 ★実務未経験の方もOK！ スタッフ同士の意見交換が活発で、 分からないことがあってもスグに聞ける環境です。 ★業務の習得度に応じて手当あり♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 入社後の流れ 】 まずは利用者様との関係づくりから♪ マシンへの誘導や飲料の提供などを通して、 コミュニケーションを軸とした業務に携わっていただきます。 その後は、一人ひとりのペースに合わせて、 入浴介助研修・送迎研修・体操研修などを受けていただき、 無理なく業務を習得していけるようにサポートします。 私たちが最も大切にしているのは、 「その人らしく、楽しく働けること」。 自分らしさを活かしながら安心して ステップアップできる環境を整えています。 【 将来的なビジョンについて 】 ・入社1年目 社内研修やOJTを通して業務の基本を習得。 ・入社2年目 業務の習得度を向上。 習熟度に合わせて 手当や能力ランクがアップ！ ・入社3年目 ケアマネジャーとの連携、 利用者様の体験対応、契約業務など、 運営管理に関わる業務を習得。 ・入社5年目 副店長・店長へ昇格し、 スタッフ育成や新人指導など マネジメント業務にも携わります。 将来的には事業所の運営を担う管理者として キャリアアップを目指すことも可能です！ 【勤務地】 ■ライフ・スタイル平野本店 大阪府大阪市平野区喜連2-1-21 1F 大阪メトロ「喜連瓜破」駅より徒歩5分 ―――――――――――――――――― 【 アピールポイント 】 各自の得意、不得意を受け入れ、 誰もが自分らしく誇らしく 働ける職場作りに本気で取り組んでおり、 毎日笑いの絶えない職場です。 独自の福利厚生として、 食の支援を行っています。 毎週末には野菜の配布や、 月1～2回ラーメンの配布を行い、 スタッフからは大変好評です。 また、プライベートの時間も 大切にしてほしいという思いから、 趣味活動に要した費用を支援する趣味支援もあります。 仕事は辛いことですか？収入を得るために割り切って我慢するのが仕事ですか？ ライフ・スタイルはそれを変えてみせます！ 仕事は楽しいです。 収入を得ながら大好きなことを笑いながらするのが仕事です。 人生一回、どうせ働くなら ライフ・スタイルで！ 本気で仕事を楽しみましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ「喜連瓜破」駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（実働8h/休憩1h） ※送迎業務のため、 30分の早出をお願いすることがあります。 （その場合は時間外手当支給） ★平均残業時間10.5h/月 ★夜勤なし！ ✅当施設は午前の部・午後の部の2部制！ 夜勤はなく、安定した生活リズムで働けます◎ 【午前の部】 08:30｜始業・利用者様送迎 09:00｜利用者様受け入れ・ バイタルサイン測定・ 健康チェック 09:30｜マシントレーニング、体操、 入浴等の補助・実施 12:10｜利用者様送り出し 12:20｜利用者様送迎 【午後の部】※午前の部と流れは同じ 13:30｜利用者様受け入れ・ バイタルサイン測定・ 健康チェック 14:00｜マシントレーニング、 体操、入浴等の補助・実施 16:40｜利用者様送り出し 16:50｜利用者様送迎 17:15｜終礼・1日の振り返り 17:30｜終業

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※処遇改善手当込み ※資格手当：10,000円～37,000円/月 ※能力手当：1,000円～30,000円/月 ★送迎業務（30分早出）をおこなうスタッフには 時間外手当／2万1516円～2万3846円を別途支給 ★経験や能力、資格により決定 ＊デイサービス勤務経験あり／介護福祉士で 年収400万円以上も可能！ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【給与例】 給与例 【月収例】 ＊無資格・未経験の場合 年収320万円 （月給×12ヶ月＋賞与＋手当） ＊介護福祉士・経験者の場合 年収410万円 （月給×12ヶ月＋賞与＋手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日／シフト制(日曜定休日) 【 休暇制度 】 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・慶弔休暇 ・働き方に応じた特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（30,000円/月） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・車通勤応相談 ・趣味＆食の支援あり ・スタるん便（定期的な食品配布） ⇒毎週末に野菜、月1回ラーメン配布！ ・入社祝い金あり（研修期間中との給与差額支給）

対象となる方

求めている人材 【 必須条件 】 ◆普通運転免許（送迎業務あり） 【 下記のような方も歓迎 】 ・実務未経験の方 ・介護施設やグループホーム、 デイサービスでの勤務経験がある方 ・特別養護老人ホームや有料老人ホームでの 勤務経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での 勤務経験がある方 ・介護士、介護職員、 ガイドヘルパーの経験がある方 ・訪問介護やホームヘルパー、 生活支援員の経験がある方 ・送迎ドライバーの経験がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※処遇改善手当込み ※資格手当：10,000円～37,000円/月 ※能力手当：1,000円～30,000円/月 ※期間中は契約社員雇用 ※送迎業務（30分早出）をおこなうスタッフには 時間外手当／2万440円～2万2770円を別途支給 ※経験や能力、資格により給与を決定 ★研修期間終了後（正社員登用時）には 入社祝い金として、正社員と研修期間の 給与差額を全額還元いたします◎ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【 採用までの流れ 】 ▼応募 ▼事業所見学 ▼面接（※履歴書をご準備ください） ▼職場体験（希望者） ▼採用 社訓「自分の大切なモノを大事に、仲間の大切なモノを大事にします」にあるように、互いを尊重する姿勢を大切にしています。 面接では、緊張せずリラックスしてお話しできればと思っています。